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文档简介

2025年人事数据管理服务协议标准一、引言为确保____年度人事数据管理服务的质量与效率，明确甲乙双方的权利与义务，特制定本《____年人事数据管理服务协议标准》（以下简称“本协议”）。本协议旨在规范人事数据管理服务流程，保障双方合法权益，促进合作关系的稳定发展。二、协议主体甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____数据管理公司（以下简称“乙方”）三、服务内容1.乙方负责为甲方提供全面的人事数据管理服务，包括但不限于人员信息录入、数据更新、数据统计、数据分析等。2.乙方需确保人事数据的安全、准确、完整，并对数据保密。3.乙方应按照甲方的要求，定期提供人事数据报告，报告内容应包括人员变动、薪酬福利、培训发展等情况。四、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意续约，应在本协议到期前____个月签订新的协议。五、服务费用1.乙方按照本协议约定提供服务，甲方应支付乙方服务费用，总计人民币____元。2.服务费用支付方式为____期支付，每期支付____元。具体支付时间为每____个月支付一次。3.甲方如需增加服务内容或提高服务质量，双方可协商确定额外费用。六、服务标准1.乙方应确保人事数据录入的准确性，错误率不超过____%。2.乙方应在接到甲方数据更新请求后的____小时内完成更新。3.乙方提供的统计报告应清晰、准确，无遗漏重要信息。七、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。3.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。八、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方：____公司乙方：____数据管理公司签订日期：____年____月____日本协议旨在为双方提供一个明确、规范的人事数据管理服务框架，确保双方合法权益

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