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文档简介
2025年典范性大学教师聘用合同样本甲方:____大学乙方:____教师根据国家相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方从事教师工作事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。二、岗位与职责1.乙方被聘为甲方____学院(系、部)____专业(方向)____教师,承担教学、科研、社会服务等工作。2.乙方应按照甲方教学计划和要求,认真履行教学职责,完成规定的教学任务。3.乙方应积极参与甲方科研工作,按照甲方科研要求,完成规定的科研任务。4.乙方应积极参加甲方组织的各项社会服务活动,提高教育教学质量。三、薪酬与福利1.乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成,具体标准如下:(1)基本工资:根据乙方学历、职称等条件确定,为人民币____元/月;(2)岗位工资:根据乙方岗位及工作业绩确定,为人民币____元/月;(3)绩效工资:根据乙方教学、科研等业绩确定,具体标准由甲方另行规定。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.乙方在合同期间,享有甲方提供的住房补贴、科研启动经费、子女教育优惠等福利。四、工作纪律与考核1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,认真履行教师职责。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、考核,不断提高自身业务水平。3.甲方对乙方进行年度考核,考核结果作为乙方薪酬、晋升、续聘等依据。五、合同的变更、解除与终止1.在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。2.在合同期限内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;(2)乙方因身体健康原因,不能从事教师工作的;(3)乙方在合同期内,未经甲方同意,私自离岗的。3.在合同期限内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的;(2)甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇的;(3)甲方未按照合同约定安排乙方工作任务的。4.合同期满,甲乙双方经协商一致,可以续签合同。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方在合同期间,未经甲方同意,私自离岗的,应支付甲方违约金,金额为人民币____元。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、提供乙方福利待遇的,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(
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