2025年上海某房地产有限公司劳动合同范文及审查_第1页
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2025年上海某房地产有限公司劳动合同范文及审查甲方（以下简称“公司”）名称：上海某房地产有限公司乙方（以下简称“员工”）姓名：____一、劳动合同主体甲方：上海某房地产有限公司地址：____联系电话：____营业执照号：____乙方：____身份证号：____住址：____二、劳动合同正文第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，从事____工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休息休假权益。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每月____日发放上一个月工资。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：社会保险、公积金、年终奖等。第五条劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条劳动合同变更、解除与终止1.在合同期限内，如乙方因工作需要调整职位，双方应协商一致，并签订书面协议。2.乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方因业务需要或乙方违反合同规定，有权解除劳动合同。第七条违约责任1.任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____三、劳动合同审查1.合同内容是否符合国家法律法规，包括合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等方面。2.合同双方的权利义务是否明确，是否存在不公平条款。3.合同的签订程序是否合法，包括双方是否具备签订劳动合同的主体资格，合同是否经过双方协商一致等。4.合同的解除和终止条件是否合法，是否存在违反法律法规的情况。5.合同中是否包含保密条款、竞业限制等特殊条款，是否符合法律法规规定。6.合同中是否包含争议解决条款，如仲裁或诉讼等。7.合同是否经过双方签字或盖章，是否具有法律效力。四、劳动合同生效条件1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同的生效条件包括：双方具备签订劳动合同的主体资格，合同内容符合法律法规，合同签订程序合法等。五、附则1.本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同

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