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文档简介

2025年事业单位司机雇佣合同范本甲方（雇佣单位）：____事业单位地址：____市____区____路____号联系电话：____乙方（雇佣人员）：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，遵守相关法律法规和规章制度，为甲方提供司机服务，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同。一、雇佣岗位及职责1.乙方担任甲方单位的司机，负责车辆的驾驶、保养、清洁等工作。2.乙方须按照甲方的要求，完成各项出行任务，确保安全、准时、快捷。3.乙方应遵守交通法规，维护甲方单位的形象和利益。二、雇佣期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面申请，并签订新的雇佣合同。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方单位的规定执行。2.乙方按照国家法定节假日安排休息，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受各项社会保险待遇，具体按照甲方单位的规定执行。3.乙方如能完成甲方单位规定的目标任务，将按约定获得相应的奖金。五、劳动保护及保险1.甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方发生工伤、疾病等特殊情况，甲方应按国家规定及时为其申请工伤认定和医疗保险待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方单位的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方因业务需要，可以提前解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。4.本合同期满后，自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法

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