


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年度职业资格培训与鉴定合作协议甲方:____(以下简称“甲方”)乙方:____(以下简称“乙方”)鉴于甲方具备丰富的职业资格培训与鉴定经验,乙方为提高员工职业技能水平,实现企业发展战略目标,双方经友好协商,就____年度职业资格培训与鉴定事宜达成如下合作协议:一、合作宗旨1.1甲方充分发挥其在职业资格培训与鉴定领域的优势,为乙方提供高质量、高效率的培训与鉴定服务。1.2乙方积极配合甲方开展培训与鉴定工作,确保员工职业技能得到提升,助力企业持续发展。二、合作内容2.1培训内容(1)甲方根据乙方需求,制定____年度职业资格培训计划,包括培训课程、培训时间、培训师资等。(2)乙方根据实际情况,选派员工参加甲方举办的各类职业资格培训课程。(3)甲方负责为乙方员工提供培训教材、教学场地、设施设备等。2.2鉴定内容(1)甲方根据乙方需求,制定____年度职业资格鉴定计划,包括鉴定项目、鉴定时间、鉴定标准等。(2)乙方负责组织员工参加甲方举办的职业资格鉴定。(3)甲方负责为乙方员工提供鉴定场地、设施设备、鉴定试卷等。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。四、合作费用4.1甲方根据乙方需求,提供详细的培训与鉴定费用报价。4.2乙方在收到甲方报价后,根据实际情况进行审核,并在七个工作日内给予回复。4.3双方就费用报价达成一致后,乙方按照约定时间支付相应费用。五、双方责任5.1甲方责任(1)甲方应保证培训与鉴定质量,确保乙方员工职业技能得到提升。(2)甲方应按照约定时间提供培训与鉴定服务,不得无故拖延。(3)甲方应遵守国家有关法律法规,确保培训与鉴定工作的合规性。5.2乙方责任(1)乙方应积极配合甲方开展培训与鉴定工作,为员工提供必要的支持与保障。(2)乙方应按照约定时间支付培训与鉴定费用。(3)乙方应遵守国家有关法律法规,确保员工参加培训与鉴定的合规性。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主管全年工作任务计划
- 学期交流日的组织策划计划
- 学习障碍与个性化支持计划
- 增强职场竞争力的计划
- 《Unit Seven Meet My Family》(教学设计)-2024-2025学年北京版(2024)英语三年级上册
- 胃大切的护理
- 幼儿园消防培训知识课件
- 2025年深圳道路货运从业资格证考试
- 肥胖护理查房
- 2025年北海货运从业资格证考试题目库存答案
- 湖北省武汉市2024-2025学年高三下学期2月调研考试英语试题(含解析无听力原文及音频)
- 小学生戏剧课件
- 《认知行为疗法》课件
- 无人机驾驶培训
- 2024年中煤电力有限公司所属企业招聘29人笔试参考题库附带答案详解
- DeepSeek介绍及其典型使用案例
- 2025年贵阳市贵安新区产业发展控股集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 积极心理学视角下高职院校学生心理健康教育路径研究
- 2025年内蒙古建筑职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 人教版五年级数学下册全套试卷附完整答案
- 2025年春新人教版数学一年级下册课件 第一单元 2.拼一拼
评论
0/150
提交评论