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文档简介

2025年人力资源借用项目管理外包服务合同甲方(委托方):____乙方(服务方):____鉴于甲方因业务发展需要,拟将部分人力资源借用项目管理外包给乙方,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条项目背景及目标1.1甲方为提高业务运营效率,降低人力成本,决定将部分人力资源借用项目管理外包给乙方。1.2乙方作为专业的人力资源借用项目管理服务提供商,同意为甲方提供外包服务。第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供以下服务:(1)为甲方筛选、推荐合格的人力资源借用人员;(2)对借用人员进行培训、考核、评估,确保其符合甲方要求;(3)对借用人员进行日常管理,包括但不限于考勤、绩效评估、奖惩等;(4)提供借用人员的人事关系管理,包括但不限于社会保险、公积金等;(5)协助甲方处理借用人员的人事纠纷;(6)根据甲方需求,提供其他与人力资源借用项目管理相关的服务。2.2乙方应确保所提供的服务质量,满足甲方业务需求。第三条合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第四条服务费用4.1甲方应按以下方式向乙方支付服务费用:(1)合同签订后,甲方向乙方支付合同总额的____%作为预付款;(2)乙方按照实际提供服务的情况,每月向甲方开具发票,甲方在收到发票后____个工作日内支付相应款项;(3)合同到期后,乙方按照实际服务情况进行结算,多退少补。4.2服务费用包含但不限于以下内容:(1)借用人员的工资、福利及社会保险;(2)乙方为甲方提供的服务费用;(3)其他与本项目相关的费用。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务:(1)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查;(2)甲方有权对借用人员的工作进行指导、考核;(3)甲方应按照约定支付服务费用;(4)甲方应协助乙方处理借用人员的人事纠纷。5.2乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用;(2)乙方应按照甲方要求提供合格的人力资源借用人员;(3)乙方应确保所提供的服务质量;(4)乙方应协助甲方处理借用人员的人事纠纷。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总额的____%。6.2乙方未能按照约定提供合格的人力资源借用人员,导致甲方业务受到影响,乙方应承担相应责任,赔偿甲方损失。第七条保密条款7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。7.2双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方因履行本合同产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____乙方(盖章):____代表(签名)

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