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2025年口腔医院年员工合同范文甲方（以下简称“医院”）名称：____口腔医院地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____性别：____身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方就业事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面合同。二、工作内容1.乙方同意在医院从事口腔医生/护士/技师等工作。2.乙方应遵守医院的规章制度，服从工作安排，认真履行职责，提高业务水平。3.乙方在合同期内，应参加医院组织的培训、考核，取得相应资格。三、工作时间1.乙方实行综合计算工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方应按时上下班，遵守医院的工作时间规定。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为基本工资+绩效工资，具体数额根据乙方的岗位、学历、工作年限等因素确定。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。五、社会保险及福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有医院提供的福利待遇，如：工作服、餐饮补贴、住房补贴等。3.乙方在合同期间，享有医院提供的业务培训、学术交流等机会。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守医院的安全生产规定，注意自身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害，按照国家有关法律法规处理。七、合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反医院规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2

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