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文档简介

2025年护理部护士雇佣合同甲方（以下简称甲方）：____医院乙方（以下简称乙方）：护士姓名鉴于甲方为合法成立并有效存在的医疗机构，乙方具备合法从业资格的护士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事护理工作的相关事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同到期后，如双方愿意续约，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方在甲方护理部从事护士工作，严格遵守国家有关法律法规、医疗行业的规章制度及甲方制定的工作规程。2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行护士职责，关爱病患，提高服务质量，确保医疗安全。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平，努力完成甲方交给的各项工作任务。三、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方工资待遇。乙方工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。2.乙方工资待遇为人民币____元/月，甲方按月支付，支付时间为每月____日前。3.甲方根据乙方的业务水平、工作表现等因素，适时调整乙方工资待遇。四、工作时间及休息休假1.乙方实行综合计算工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。3.乙方享有年假、事假、病假等休息休假权益，具体按照甲方制定的休息休假制度执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方办理商业保险，确保乙方在工作中的人身安全。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：免费体检、员工食堂、节日礼品等。六、合同解除及终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方连续旷工____天以上的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；（2）甲方未依法为乙方参加社会保险的；（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。七、保密条款1.乙方在合同期限内及合同终止后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、患者隐私等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.

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