劳动合同争议仲裁申请

劳动合同争议仲裁申请编号：__________

甲方（申请人）：__________

地址：__________

乙方（被申请人）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因双方在履行劳动合同过程中产生争议，经协商未果，甲方向乙方提出仲裁申请，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

合同目的：解决甲方与乙方之间因劳动合同产生的争议，维护双方的合法权益。

合同背景：甲方与乙方于____年____月____日签订劳动合同，合同编号为____。在劳动合同履行过程中，双方因____问题产生争议。

双方的责任和义务：

甲方（申请人）的责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权利，不得非法延长乙方工作时间。

3.甲方应提供乙方履行工作职责所必需的工作条件和劳动保护。

4.甲方应遵守国家有关劳动争议处理的规定，接受劳动争议仲裁机构的仲裁决定。

5.甲方应在本合同约定的仲裁申请期限内，向乙方提出仲裁申请。

乙方（被申请人）的责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家有关劳动纪律和职业道德，维护公司的合法权益。

3.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

4.乙方应配合甲方的工作安排，不得无故缺勤或擅自离岗。

5.乙方应按照国家有关劳动争议处理的规定，接受劳动争议仲裁机构的仲裁决定。

6.乙方应在接到仲裁通知后，按照规定的时间和地点参加仲裁。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照劳动合同的约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方遵守国家有关劳动纪律和职业道德。

3.乙方有权要求甲方按照劳动合同的约定支付工资，提供工作条件和劳动保护。

4.乙方有权要求甲方遵守国家有关劳动争议处理的规定。

双方义务：

1.甲方有义务按照国家有关法律法规及劳动合同的约定，履行支付工资、提供工作条件和劳动保护等义务。

2.乙方有义务按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务，遵守国家有关劳动纪律和职业道德。

3.双方均有义务遵守国家有关劳动争议处理的规定，接受劳动争议仲裁机构的仲裁决定。

合同金额与支付方式：

1.本合同涉及的争议解决费用总额为人民币____元整（￥____元）。

2.支付方式如下：

a.甲方应在向乙方提出仲裁申请之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（￥____元），作为仲裁预付费。

b.仲裁委员会受理案件后，甲方应在收到仲裁委员会的通知之日起____个工作日内，向乙方支付剩余的仲裁费用人民币____元整（￥____元）。

3.额外费用承担：

a.仲裁过程中产生的其他费用，如仲裁员费用、鉴定费用、证人出庭费用等，由实际发生费用的责任方承担。

b.如因乙方原因导致仲裁程序延期，乙方应承担由此产生的额外费用。

4.支付条件：

a.甲方支付仲裁费用后，乙方应提供相应的支付凭证。

b.乙方收到仲裁费用后，应确认收到并出具收据。

5.付款方式：

a.甲方应通过银行转账方式支付仲裁费用，具体账户信息如下：

账户名称：__________

账号：__________

开户行：__________

b.乙方应在收到甲方支付凭证后，及时核对并确认收款。

6.争议解决：

a.如甲方未按时支付仲裁费用，乙方有权拒绝参加仲裁程序。

b.如乙方未按时支付仲裁费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。

7.本合同金额及支付方式为最终约定，双方应严格遵守。如有变更，需经双方书面同意并签订补充协议。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.如甲方未能按照合同约定支付仲裁费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。

b.如乙方未能按照合同约定履行工作职责或违反劳动纪律，甲方有权根据合同约定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

c.如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

2.违约赔偿：

a.如甲方违约，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

b.如乙方违约，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.任何一方因违约行为给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失，均应全额赔偿。

3.争议解决方式：

a.本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

b.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）或双方另行约定的仲裁机构。

c.如选择仲裁解决，仲裁地为____，仲裁规则适用CIETAC的仲裁规则。

4.适用法律：

本合同及双方因本合同产生的争议，适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

本合同争议解决过程中，如选择诉讼，甲乙双方同意提交至____人民法院管辖。

6.争议解决程序的启动：

a.任何一方认为对方违约或发生争议时，应立即书面通知对方。

b.自书面通知发出之日起____个工作日内，双方未能达成解决方案的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式启动争议解决程序。

7.其他：

本合同违约与争议解决机制为本合同的重要组成部分，双方应严格遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期为自合同生效之日起至双方约定的争议解决程序结束之日止。如双方同意延长合同有效期，应签订书面协议。

3.变更条款：

本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

4.终止条款：

a.本合同因争议解决程序结束而自然终止。

b.如一方严重违约，另一方有权书面通知违约方终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同，但不可抗力事件发生后的合同责任仍需履行。

5.合同解除：

a.本合同经双方协商一致，可以解除。

b.如合同解除，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、退还财产等。

6.通知方式：

双方之间的通知，应以书面形式进行，通过挂号邮寄或专人递送，以到达对方地址的时间为准。

7.争议解决：

如本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

8.不可抗力：

如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应相互理解，并采取措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商解除合同。

9.争议解决的法律适用和管辖：

本合同的解释、履行、违约和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方选择仲裁，仲裁地为____，仲裁机构为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）。

10.其他：

本附则为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照相关法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件：

1.劳动合同副本：包括甲方与乙方签订的劳动合同文本，以及双方签字或盖章的劳动合同复印件。

2.争议事项说明：详细描述甲方与乙方之间产生争议的具体情况，包括争议发生的背景、过程和双方的主张。

3.争议证据材料：包括但不限于以下内容：

a.甲方支付仲裁费用的凭证；

b.乙方参加仲裁的证明材料；

c.与争议相关的书面文件、电子邮件、录音、录像等证据；

d.任何一方提供的其他与争议相关的证明材料。

4.仲裁委员会受理通知书：仲裁委员会受理本仲裁申请的通知书副本。

5.仲裁规则及仲裁员名单：仲裁委员会提供的仲裁规则文本以及仲裁员的名单和联系方式。

6.相关法律法规：与本合同相关的国家法律法规文本，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

7.争议双方签署的仲裁协议：双方就本仲裁事项达成的仲裁协议文本。

8.其他附件：根据实际需要，可能包括但不限于以下内容：

a.乙方的工作表现评价；

b.甲方提供的与争议相关的内部文件或记录；

c.