专职防火员岗位责任制范文_第1页
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文档简介

专职防火员岗位责任制范文1.背景为了加强企业防火安全管理，维护员工的生命财产安全，特订立本《专职防火员岗位责任制》。该制度旨在明确专职防火员的职责和要求，规范其工作标准，确保企业的防火工作科学有序进行。2.管理标准2.1专职防火员岗位职责负责订立和完善企业的防火应急预案，确保其适时更新，有效执行。组织开展定期的防火检查和隐患排查，订立整改措施并督促整改。负责组织员工进行防火安全培训和演练，提高员工的防火意识和应急处理本领。引导和监督日常防火工作，包括消防设备的保养维护、疏散通道的畅通等。适时把握和报告火灾、溢油、泄露、爆炸等突发事件，并快速启动应急预案。帮助外部监管部门的检查和调查，供给必要的资料和搭配工作。维护和管理企业的消防设施设备，定期进行检验测试并记录相关信息。2.2专职防火员的任职资格和素养要求具有相关的防火安全管理工作阅历，谙习国家、地方和行业相关法律法规。具有较强的组织协调本领和应急处理本领，具备肯定的沟通和解决问题的本领。具备较高的责任心和职业操守，能够承受工作压力并适时报告和处理突发情况。具备较好的团队合作精神和自动学习的态度，能够与其他部门和员工紧密合作。具备相关的消防安全学问和技能，通过消防专业培训并持有有效的消防从业证书。2.3管理考核标准考核内容包括但不限于：防火应急预案的订立和更新情况、防火检查和隐患排查的结果、员工培训和演练的开展情况、消防设备的维护和保养情况等。考核方式包括但不限于：定期检查、抽查、日常察看等。考核评定结果分为优秀、合格和不合格三个等级，并适时通知专职防火员本人。优秀：在各项考核内容上都表现杰出，能够高效组织和管理防火工作。合格：在大部分考核内容上表现良好，但还需要进一步改进和提高。不合格：在多项考核内容上表现不达标，需要立刻整改和提升。3.考核标准3.1防火应急预案的订立和更新情况考核优秀：对已有的防火应急预案进行全面而适时的更新，针对企业的实际情况进行调整和完善。合格：定期更新防火应急预案，但更新频率或内容还有待进一步改进。不合格：未适时更新防火应急预案，或者更新内容严重滞后。3.2防火检查和隐患排查结果考核优秀：定期进行防火检查和隐患排查，能够适时发觉并整改火灾隐患。合格：定期进行防火检查和隐患排查，但整改措施和时效有待加强。不合格：无定期进行防火检查和隐患排查，或发觉的隐患未适时整改。3.3员工培训和演练开展情况考核优秀：定期组织员工进行防火安全培训和实际演练，并记录相关情况。合格：定期开展员工培训和演练，但培训内容和形式有待改进。不合格：较长时间内未组织员工进行防火安全培训和演练。3.4消防设备维护和保养情况考核优秀：按要求进行消防设备的维护和保养，并适时记录和更新相关信息。合格：进行了消防设备的维护和保养，但记录和更新不够适时完整。不合格：未按要求进行消防设备的维护和保养，或者记录和更新不完整。以上为《专职防火员岗位责任制范文》草案，该制度将对专职防火员的岗位职责和素养要求进行明确，

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