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2025年中学行政人员雇佣合同甲方（雇佣方）：____中学乙方（受雇方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为行政人员一事，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任行政人员，具体工作职责如下：1.1负责学校的日常行政管理事务；1.2负责学校各类会议的组织与协调；1.3负责学校文件的收发、归档及保管；1.4负责学校内部人员的考核与评价；1.5完成甲方领导交办的其他工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，不断提高业务水平，为学校的发展做出贡献。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和学校财务状况，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.乙方在合同期限内，享有甲方规定的各类补贴和福利。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权益。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方在合同期间，享有甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：住房补贴、医疗福利、子女教育等。六、合同的变更、解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除合同。3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____中学乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。2.乙方在合同期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方领导的工作安排。3.乙方在合同期间，如违反本合同规定，甲方有权依据相关法律法规和本合同约定，对乙方进行处理。4.本附加条款作为本合同的一部

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