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文档简介

2025年企业在职员工培训服务性协议范本甲方：____公司乙方：在职员工____鉴于甲方为提升员工专业技能和综合素质，促进企业持续发展，特制定本服务性协议。双方本着平等、自愿、诚信的原则，经充分协商，达成以下协议：一、培训目的与内容甲方根据企业发展战略和乙方的工作需求，为乙方提供____年内在职培训。培训内容主要包括专业技能提升、管理能力培训、团队协作能力提升等方面。二、培训时间与方式1.培训时间为____年____月至____年____月，共计____个月。2.培训方式包括线上培训、线下培训、实地考察、交流互动等多种形式。三、培训费用与补贴1.甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括培训费、资料费、交通费等。2.甲方为乙方提供培训补贴，补贴标准为每人每月____元。四、乙方权利与义务1.乙方有权参加甲方组织的各项培训活动，享受培训期间的补贴待遇。2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真完成培训任务。3.乙方在培训期间应主动参与交流互动，积极向甲方反馈培训效果及建议。五、甲方权利与义务1.甲方有权根据企业需求调整培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。2.甲方应确保乙方培训期间的合法权益，为乙方提供良好的培训环境。3.甲方应在培训结束后对乙方进行考核，对考核合格的乙方给予相应的奖励。六、培训成果转化1.乙方应在培训结束后，将所学知识技能运用到实际工作中，为企业的可持续发展做出贡献。2.甲方应对乙方的培训成果进行跟踪评估，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。七、保密与竞业限制1.乙方在培训期间及培训结束后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在培训结束后____年内，不得在甲方竞争对手单位工作。八、违约责任1.乙方违反本协议规定，泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的法律责任。2.乙方未按照约定完成培训任务或考核不合格的，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还培训费用。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在明确甲乙双方在在职员工培训服务方面的权利与义务，确保培

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