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文档简介

2025年人才引进保密协议一、定义与术语解释1.1本协议旨在明确____年度人才引进相关保密事项，保障双方权益。1.2保密信息：指在协议有效期内，乙方在甲方提供的任何书面、电子、口头或可理解形式的信息。1.3商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。1.4离职：指乙方因任何原因与甲方解除劳动合同或服务关系。二、保密义务2.1乙方必须遵守本协议，对在甲方任职期间接触到的保密信息严格保密。2.2乙方不得泄露任何商业秘密，包括但不限于客户信息、研发计划、财务数据等。2.3乙方在离职后仍需承担本协议约定的保密义务，期限自离职之日起计算，为期____年。三、保密信息的范围3.1甲方经营信息：包括经营策略、市场计划、广告策略等。3.2甲方技术信息：包括研发资料、设计图纸、操作方法等。3.3甲方管理信息：包括人事安排、内部管理制度等。四、保密措施4.1乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，不得私自复制、打印或传递给他人。4.2乙方在使用保密信息时，应在甲方授权范围内进行，并确保信息的安全。4.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的保密培训，提高保密意识。五、违约责任5.1如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为。5.2乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.3如乙方泄露商业秘密，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。六、协议的生效、变更与解除6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2在协议有效期内，如需变更或解除本协议，应经双方协商一致。6.3协议解除后，乙方仍需承担本协议约定的保密义务。七、争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本

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