涉外劳务派遣合同模板

涉外劳务派遣合同模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人（或负责人）：_______乙方（用工单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人（或负责人）：_______鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，具备为乙方提供劳务派遣服务的资格；乙方为合法成立的企业，有需要甲方提供劳务派遣服务的需求。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供符合条件的劳动者，从事乙方指定的岗位工作。1.2派遣服务期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。第二条派遣人员的选派及管理2.1甲方负责对派遣人员进行筛选、培训，确保其具备乙方所需岗位的技能及素质。2.2甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。2.3乙方对派遣人员的使用，应遵守国家有关法律法规，不得违反劳动法规定，不得对派遣人员实施任何形式的歧视。第三条劳动报酬及社会保险3.1乙方支付给派遣人员的工资待遇，应不低于当地同类岗位的工资水平。3.2乙方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。3.3甲方负责为派遣人员办理社会保险手续，确保派遣人员享受相应的社会保险待遇。第四条派遣人员的劳动保护4.1乙方应保障派遣人员的安全健康，提供必要的劳动保护设施。第五条派遣人员的解雇与终止5.1乙方因工作需要，可以书面通知甲方解雇派遣人员，但应提前____天通知甲方。5.2甲方接到乙方解雇通知后，应及时与派遣人员解除劳动合同，并办理相关手续。5.3派遣服务期限届满，甲方应与派遣人员终止劳动合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系电话以及法定代表人（或负责人）等信息准确无误。2.派遣服务内容：具体描述甲方为乙方提供的劳务派遣服务内容，包括派遣岗位、服务期限等。3.劳动者选派及管理：甲方应负责派遣人员的筛选、培训和管理，确保符合乙方需求。4.劳动报酬及社会保险：明确乙方支付给派遣人员的工资待遇，以及双方在社会保险方面的责任。6.解雇与终止：规定解雇和终止劳动合同的条件和程序。7.违约责任：明确双方在违约情况下应承担的责任。8.争议解决：约定解决争议的方式和途径。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼解决：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.�劳务派遣：指劳务派遣单位与用工单位签订协议，将符合条件的劳动者派遣至用工单位从事特定工作的一种用工形式。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。4.劳动保护：国家和企业为保障劳动者安全健康而采取的各种措施。5.解雇：用人单位单方面终止与劳动者的劳动合同关系。6.终止：劳动合同期限届满或者双方协商一致解除劳动合同关系。7.违约责任：合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。8.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司在中国设立分支机构，需要从国外派遣特定技能员工来华工作。补充条款：考虑到跨国派遣的特殊性，双方可增加如下条款：第__条国际派遣规定甲方应确保从国外派遣至乙方的员工符合中国的工作签证要求，并负责办理相关签证手续。乙方应协助甲方提供必要的支持文件。同时，甲方应保证这些员工在派遣期间遵守中国的法律法规。2.场合：乙方为高新技术产业，需要保密性强的岗位派遣。补充条款：针对保密要求，双方可增加如下条款：第__条保密协议甲方应要求派遣至乙方的员工签订保密协议，确保其不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。乙方有权对违反保密协议的员工采取法律手段，并要求赔偿损失。3.场合：乙方为大型活动或短期项目，需要临时性派遣人员。补充条款：考虑到活动的临时性，双方可增加如下条款：第__条临时派遣规定对于乙方临时性项目，甲方可根据项目需求，提供短期派遣服务。双方应在项目开始前明确派遣人员的数量、岗位、服务期限及费用等事项，并在项目结束后及时终止派遣关系。合同所需附件列表：1.派遣人员名单包括姓名、性别、年龄、岗位、技能证书等详细信息。2.劳动合同样本显示甲方与派遣人员签订的劳动合同范本，以供参考。3.社会保险缴纳证明证明乙方已为派遣人员缴纳社会保险的相关文件。4.工资支