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文档简介

2025年公共交通雇佣协议规范一、协议宗旨为规范____年公共交通行业雇佣关系，保障公共交通企业及从业人员合法权益，促进公共交通事业健康发展，依据国家相关法律法规，特制定本协议规范。二、协议主体1.公共交通企业（以下简称甲方）：指依法取得公共交通运营资质，从事城市公共交通运营的企业。2.从业人员（以下简称乙方）：指在甲方从事公共交通运营、管理、维修等岗位工作的员工。三、协议内容1.雇佣期限（1）甲方与乙方签订的雇佣合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）合同到期后，双方可协商一致续签合同。2.工作内容（1）乙方在合同期内应按照甲方安排的工作岗位、职责和要求，认真履行工作职责。（2）甲方应根据乙方的工作能力和表现，合理调整乙方的工作岗位。3.工资待遇（1）甲方应按照国家及地方有关工资政策，按时足额支付乙方工资。（2）乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。（3）甲方应根据乙方的工作表现、业务能力等因素，合理调整乙方工资。4.社会保险及福利（1）甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。（2）甲方应为乙方提供以下福利待遇：年假、探亲假、婚假、产假、丧假等。5.工作时间及休息（1）乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。（2）甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。6.劳动安全与卫生（1）甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。（2）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.劳动合同解除与终止（1）甲乙双方应严格遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定。（2）甲方在解除或终止劳动合同前，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.争议解决（1）甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。（2）协商不成时，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（公共交通企业）：____乙方（从业人员）：____签订日期：____五、监督与执行1.各级人力资源和社会保障部门应加强对公共交通企业雇佣关系的监督，确保本协议的实施。2.公共交通企业应建立健全劳动合同管理制度，认真履行本协议规定的各项义务。3.从业人员应依法维护自身合法权益，积极参与企业管理和改革。4.各级工会组织应加强对公共交通企业雇佣协议的监督，协助解决劳

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