海众信物流有限公司贸易部的实习报告

海众信物流有限公司贸易部的实习报告海众信物流有限公司贸易部的实习报告「篇一」利宝保险有限公司实习报告2011-04-26利宝保险有限公司实际练习报告2010-12-25利宝保险有限公司实际练习报告2010-12-15暑假期间见习报告学校：重庆大学院系：机械工程学院年级：07级机自01班专业：机械设计制造及其不用人力化时间：2010.7.26-2010.8.26地点：利宝保险有限公司--直赔中心学号：200725*姓名：何*一、见习目的经由过程此次实际练习让自己提前体验认识步入社会后的工作生活,学习保险行业的基本常识以及企业办理理念,晋升自己的实本能机能力以及专业技能。进一步接触社会、相识社会。逐步加强自己的事业心、责任感,提高自己的人际往来能力。为行将就业堆集一些宝贵的实践经验。2、见习单位简介目前世界上最壮大的国家利宝保险互助集团是一家领有近世纪历史文化的全球500强资深企业。总部设在目前世界上最壮大的国家马萨诸塞州的波士顿。2003年,利宝互助保险集团落户重庆,成为熬头家进入神州西部的外资保险机构。2007年7月,利宝互助保险集团重庆分公司经保监会批准,成分升高为利宝在神州的全资子公司,并正式改名为利宝保险有限公司,成为首家将神州总部设在重庆的世界五百强企业。并且在重庆渝北成立了海内首个直赔中心,利宝全新的理赔标准样式压缩了小违法案件(2000以下)的理赔流程,节流了客户时间,提高了公司人员的理赔效率。时隔一年,利宝保险机构又获准在BeiJing筹建分公司,在09年3月BeiJing分公司正式进入竞争猛烈的BeiJing市场,目前利宝正在进行第二家分公司--杭州分公司的筹建工作,这些个都标志取利宝在神州市场扩大的实质起步。三、见习过程此次实际练习过程总体可分成三部分,即岗前培训、直赔实际练习、外部调查探测。2-1对保险的认识保险总体可分为社会保险以及贸易保险,社会保险是在既定国家政策的指导下,由国家经由过程立法对公民强力压制征收保费,形成保险基金。用以对其中因大哥、疾病、生育、伤残、死亡以及失业而导致丧失劳动能力或失去工作时机的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。社会保险不以盈利为目的。而贸易保险是一种以营利为目的的保险情势,它由专门的保险企业谋划。保险机构的经济补偿以投保人交付保费为前提,具备有偿性、公开性以及自愿性,并力图在损失补偿后有一定的红利。在保期间,保险人以及被保险人都以保险合同来约定相互的权力以及义务。在我看来,保险也是给自己以及他人的一份爱,一份责任,1个答应；保险不是必需品,但是必备品,人们老是在造成损失后才悔怨没有投保,但此时悔怨已无法挽回所造成损失。虽则保险不能预防以及防止事故的发生,但是它能在事故发生后最大限度的弥补事故所酿成的经济损失。使被保险人不至于由于经济的问题而走投无路。2-2对利宝理赔的认识一、利宝理赔流程利宝保险谋划的内容百分之八十为车险,余下部分基本为货运险。公司分为业务部、理赔部。理赔部首要负责车脱险后的定损与赔偿。对一般的交通小事故(2000以下),车主可直接把车开到直赔中心定损理赔(1000元以下可以立等领取现金),理赔时需向理赔部提供；1)如果是单车事故则需提供保单、被保险人的身份证明、保险车辆行驶证、驾驶人驾驶证、交警出具的交通事故证明、发票、以及其他一些可以证明保险事故的性质、缘故原由、损失程度等关于证明以及资料。如果是公司车,则理赔人需公司出具公司开具的委赔以及谈书。2)如果是双车及以上车辆则需提供保单、被保险人的身份证明、保险车辆行驶证、驾驶人驾驶证、交警出具的交通事故责任认定书、发票、以及其他一些可以证明保险事故的性质、缘故原由、损失程度等关于证明以及资料,并且进行理赔时需要肇事车主必须到场,倘若此次事故造成第三者财产损失或者个人生命受伤以及死亡则需要提供财产损失证明以及相关费用发票。如果是公司车,则理赔人需公司出具公司开具的委赔以及谈书。2、定损员的定损过程首先,询问驾驶员车辆脱险时间、地点、缘故原由、经过等。核定此次事故是否该由我司进行赔付,具体包孕保单、驾驶证是否过期、鉴别违法案件真假、受损部位是否该赔等(具体参见利宝保险条目---责任免除)。其次,车辆定损原则是只管即便降低公司损失,能修则修、不行则换。但不要影响车的安全机能以及定损时要协调好客户、修理厂与我保险机构的利益关系,只管即便让客户满意。定损员要对事故车辆进行照相(包孕人车照(45°)、各个受损部位相片、交强险保单、车架号、驾驶证、行驶证、身份证、事故现场相片等),并且要与车辆修理厂取患上接洽以便后续核价以及理算。措置处罚完这些个后就可让车主把车开到修理厂进行维修。维修之后再向车主索取发票,单证交齐往后就能够给被保险人直接划账。车辆定损金额首要看：1)车辆本身的牌子以及价位,使用年限等。2)车辆维修地点(4S店修理价格高于普通修理厂)。3)车辆的受损程度,有无现场等。上面所说的过程措置处罚完毕之后就能够将案子录入计算机系统,等待上级审查核订价格,进行赔付。若定损金额没经由过程审核核查,则需要定损员重新进行核价,确定赔付金额。三、调查探测员的定损过程外勤人员的定损过程以及直赔定损过程基真相同,只不过直赔是措置处罚小违法案件,而外部调查探测员首要负责措置处罚交通事故中的大违法案件,需要赴勘现场(对金额跨越一万的违法案件还需做笔录)以及来回于修理厂进行定损。大违法案件车辆一般受损都比力紧张,所以在定损时需要将车身进行拆卸,以便审核核查内部受损零器件。按照受损零件,修理厂列出详细登记单、报价之后,再由定损员按照车辆实际环境进行核实零器件以及价格。同时傲然要对受损器件依次照相,然后收拾整顿好零件报价单,传真至理赔部再由上级进行核价。同时将违法案件录入计算机系统。车辆定损金额以及理赔过程同前所述。2-3对企业办理的认识企业要取患上长足的成长离不开员工的爱岗敬业,更离不开一批领有远见卓识的带领,虽则为企业真正创造价值的是员工,但要是没有正确的指引路线,企业是成长不起来做不大的。为了使企业可以或许更好的成长,办理者首先要制定1个完整的企业成长战略标准样式,其次想措施提高工作效率、降低劳动成本以及节流企业不必要的开支。再者就是办理者必须优化资源配置,对企业资源进行资源整合。其中最首要的就是人力资源整合：人力资源是企业核心竞争力的关键,企业要提高盈利能力、市场形象、社会影响力必须先晋升员工的技能水平以及本质。对员工要定期组织开常会,及时交流工作经验、提出工作中存在的问题,以便处理完成,并附带企业工作技能培训,培训之后要进行考核,以查抄培训成效。按照每一小我私家的独特的处所,安排适合他的工作。并要让他们感受到一定的工作压力,在可以或许做好自己本职工作的同时,要可以或许足以担任其他工作,使成为事实工作角色的转换。为了降低企业风险,只管即便不要让某一人负责企业某项工作的全数内容,这样一是增长了企业的风险性,二是不便于使成为事实企业员工角色的转换。企业在佣人上要秉承公开、公正、公平的人才选拔制度,奖罚分明。制作1个以及谐、温馨的工作环境。让员工对企业有一种属于感,这样他们才会认同企业文化、全心全意为企业成长出谋献策,克忠职守为企业服务。2-4实际练习其他能力的晋升1)经由过程此次实际练习让我相识了保险行业的一些基本常识,出格是汽车保险。同时我还熟悉了汽车的一些基本构造。认识了许多汽车品牌以及熟悉了各种汽车零器件的改换与修理价格,以及直赔中心理赔流程以及定损流程。2)在实际练习过程中我还学会了怎样使用复印机、一台传真机、扫描仪、理赔系统的操作以及查价以及一些汽车的驾驶常识等。3)实际练习让我明白保险机构的业务结构首要有直销、营销以及代理业务,保险机构必须对被保险人履行如实奉告义务以及理赔服务答应。其理赔标准样式首要有自做以及外包标准样式,也可以两种标准样式并举。保险使成为事实网络营销是一种最近兴起的成长标准样式,由于这种营销标准样式更加利便、快捷,也更节流成本。四、实际练习总结可以或许降临利宝实际练习,感受利宝的工作气氛,学习他们的工作技能,并且还为你安排一位实际练习老师,我感觉还是蛮幸运的。回首此次实际练习,我感叹颇深,期间有辛苦、有疲惫、也有欢笑。虽则只有短短的1个月,但我却收获了很多。从实际练习开始,咱们的实际练习过程就已经被安排患上有条不紊,先是付经理对咱们进行培训,相识保险行业,熟悉保险条目、理赔流程以及企业文化。之后就跟着我的老师进行现场实际练习接触各种各样的违法案件。看着他定损、核价,跟着他学做系统,熟悉汽车构造以及各个零器件价格。待熟悉之后就由我来操作,他则在一旁指导。慢慢地我就能够或许完成一些简单的车辆定损。对直赔定损熟悉之后,我就开始跑外勤,一天跟着樊老师奔赴很多修理厂,接触各个类型的大违法案件。大违法案件在措置处罚起来就比力费神,也比力辛苦。但我感觉更可以或许历练自己,让自己成长患上更快。面对1个这样复杂的交际圈,我接触了许多人,他们中有有本质的,也有霸道不讲理的,他们利用公司一些制度的不健全以及实际社会的可操作性大来全保自身利益。是以公司不免会孕育发生一些不必要的经济损失,但却力所不及。社会的色彩很浓也很杂。可以或许领有这样一次唯一无二的实际练习时机我感觉是幸运的,由于我可以或许接触到形形色色的人,我可以从他们身上课习到许多优秀的品位,改正自身的一些不良行为,同时也经由过程接触不同的人,加强自己的人际往来能力以及社会顺应能力,让自己在往后的生活中更加自傲,更加坚强！最后,衷心地感激付经理、王哥、樊哥以及利宝直赔中心所有给与我帮助的人,感激你们对我的造就。由于有你们,让我在我成长的门路上又加多了色彩。2010.08.24历史上的今天：佰草集史之：上海家化品牌晋升价值(转)2010-12-15历史上的今天：佰草集产物佰草集网店代理上海家化旗下品2010-12-25分享下上海家化好用VS不好用的产物2010-12-25历史上的今天：中国公司6天盖宾馆2011-04-26海众信物流有限公司贸易部的实习报告「篇二」一、走近你,让我充满向往当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。是的,就是这样,仅仅三次面试,五天的培训,就让我对你充满了向往,邦达,你是好样的！二、走进你，让我斗志昂扬作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。4月12日，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。从4月13日，也就是实习的第二天到4月17日我在定舱部实习。这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的。大致流程为：接受定舱委托后向船公司定舱，主要是通过传真、电话或者edi等途径。然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司的确认后，给客户发入舱通知。这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上需要发的传真比较多，但是我学会了不少东西。比如，我学会了写派车单，还知道写派车单时，“装货时间”一栏一定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写，留底文件的整理、归档等等。总之，在上述四条航线上的实习，基本上完成了“实习指导书”里应该实习的10条内容，像了解航线基本情况，接受与审核委托书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。海众信物流有限公司贸易部的实习报告「篇三」一、实习目的这次实习的目的地是广东太古可口可乐公司，主要参观学习可口可乐的制造工艺，自动化生产流程，同时要对可口可乐公司的企业文化，主要产品，企业的发展等方面做深入的了解，通过直接面向工厂，企业开展的认识实习环节的教学，巩固已学过的专业基础课和部分专业课的有关知识，并为后续的专业课学习作必要的准备；通过实习，学习本专业的实际生产操作技能，了解更多的专业知识及应用状况，拓宽专业知识面；通过学习，培养学生理论联系实际的工作作风，树立安全第一的生产观念，提高分析问题，解决问题的独立工作能力；通过学习，加深我们对专业的理解和认识，为以后工作奠定基础。二、企业介绍可口可乐是中国软饮料市场最著名的国际品牌之一，可口可乐公司（Coca―ColaCompany）成立于1892年，总部设在美国乔亚州亚特兰大，是全球最大的饮料公司，拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项（可口可乐排名第一，百事可乐第二，低热量可口可乐第三），可口可乐在200个国家拥有160种饮料品牌，包括汽水、运动饮料、乳类饮品、果汁、茶和咖啡，亦是全球最大的果汁饮料经销商（包括MinuteMaid品牌），在美国排名第一的可口可乐为其取得超过40%的市场占有率，而雪碧（Sprite）则是成长最快的饮料，其它品牌包括伯克（Barq）的rootbeer（沙士），水果国度（Fruitopia）以及大浪（Surge）。广东太古可口可乐有限公司是一间大型中外合资企业，于一九九五年十二月在广州成立。公司由香港太古可口可乐有限公司、广东省食品进出口集团公司及中粮饮料（广州）有限公司三方共同投资设立。做为可口可乐公司在中国的24个装瓶厂之，公司生产及分销世界著名品牌――可口可乐、健怡可口可乐、雪碧、芬达，此外我们还分销天与地矿物质水，岚风绿茶、醒目果味汽水、阳光柠檬茶及保锐得运动型饮料。目前可口可乐中国系统员工已超过30，000人，99％的员工为中国本地员工。可口可乐中国系统在中国已经捐资超过5，000万人民币，支持了众多全国性和地区性社会公益事业。三、生产工艺流程生产流程总结为：人工清洗→传送到洗瓶机→电子空瓶检查机→罐装机→混比冷却系统→加盖密封→质量检测→加温。洁净与冲洗：为了确保质量，每个瓶子在装瓶前都要经过严格的洁净、消毒、和冲洗过程。这听起来很简单，单个装瓶厂的实际操作是非常严谨的。美国本土之外的许多装瓶厂都使用了可多次灌瓶的玻璃瓶或塑料瓶。为了确保瓶子的洁净程度符合他们的规定票准，首先要用清洗喷头进行冲洗，除去污垢。然后将瓶子侵泡在高温深度清洁的清洁剂中，进一步去除残留物购并进行消毒。之后，经瓶子运送到“高压冲洗”处，做更为彻底的高压喷射冲洗。最后，瓶子通过目检和/或电子检验后，还要再用凉水喷射冲洗。由于在美国主要使用一次性玻璃瓶，很少使用可多次使用的装瓶，因此清洗过程较快。清洗100，000个瓶子需费时112。2Hours混合搅拌：1、水和糖混合就是简单地将净化水与糖浆进行调和，制成一种简单的糖浆，有些国家是按一次性的配料量来确定正确的很合比例，而北美和欧洲的许多国家则是采用连续混合系统。2、秘方可口可乐的秘方还是个秘密！没错，对近200各个国家每天饮用我们醒神饮料的无数的消费者来说，秘方仍是个谜。即使可口可乐公司不能告知我们这个秘密，但我们大可放心，可口可乐会使“生活充满快乐”。3、水和糖浆在糖浆接近其最后状态时，可口可乐生产线将其和净化水搅拌，制成非碳酸饮料。但是，水和糖浆还是要按住奥一定的比例进行搅拌的，这要用饮料配比仪器来进行，他可以准确地测量每次的准确比例，然后将搅拌物送到碳酸化合器里。4、二氧化碳加入CO2或二氧化碳气体，是给饮料醇加碳酸气的最后一步。二氧化碳不仅使我们的饮料增添沸腾的气体，还给大家带来了所期望的独特和熟悉的味道。混比机（6000L/h）糖浆（无味糖或子糖）、co、水（按一定的比例）密封输送管灌注入机（300罐／分）封罐机压盖后（翻转、打日期）包装间（500瓶／台）装瓶：当所有的原料混合搅拌，且瓶子清洗干净和消毒后，工人们就可以开始装瓶了。装瓶过程非常复杂，每一步都需要准确无误。首先，将瓶子精确无误地传送到灌装机前，以保证灌装过程能同步完成。将瓶子传送到灌装机前，由灵活的平夹将玻璃瓶紧紧夹稳，或由定位装置（centeringdevice）将玻璃瓶准确的定位在灌装处。在灌装前，瓶子的内部需要先加压，这可以使饮料注入时可以顺利流入瓶中，尽量避免和减少泡沫的生产。压盖：饮料装瓶后需要压盖。不同的瓶子我们需要不同的盖子―玻璃瓶一般使用皇冠盖（crown），而塑料瓶主要使用的是塑料螺旋盖。每种盖型都要经过不同的检测点，以保证盖子没有划痕，并准确的压放在瓶口上。产品质量和新鲜度至关重要，可口可乐生产线在压盖过程中使用了“无盖（no―closure）”检测仪，在装盖后使用“通止规”（go―no―go―guage）“扭矩测试仪”（torguemeter）。“无盖”检测仪用来加测螺旋盖和皇冠盖盖到了瓶口上。如果检测仪没有发现瓶盖，检测程序就会止。通止规负责检测压盖的折边，而扭矩检测仪负责保证螺旋盖的完好和旋紧。如果压盖不到位，饮料的二氧化碳就会漏失，造成含气不足，或出现其它不利情况，而产品就必须捡出报废。贴标签：完成瓶装和压盖过程后，即可开始贴标签。标签经由辊轴传，再被剪切粘贴到瓶子上。若是为特殊纪念意义的瓶子所定制的标签，如足球比赛，要先到装品产许可，才能使用。有时，有特殊纪念意义的瓶子只能适用于特定的地点，如，为全国性足球锦标赛而特制的瓶子，只适合用于当地的锦标赛球队。打码：现在瓶子可以进行打码。可口可乐生产的每瓶饮料都需要打码，以便记录饮料的生产信息，如：产品的装瓶或压盖日期有些号码是以日期截的形式出现，而有些则更复杂，这些编码采用字母和数字元的组合，表明了饮料生产的日、月、班次和工厂。如果你在包装上找不到打码，可能是因为有些装瓶厂采用了隐型墨水，只能通过特殊的仪器才能看到。给产品打码能确保消费者能买到我们最优质的产品。检：可口可乐产品的之间过程非常严谨，需多次进行。对于可多次使用的玻璃瓶，从其一进厂就需要进行检验。再清洗后和装瓶后还进行多次检验。检验员要注意瓶子的外观有无破损，验明灌装量相等。尽管机器不能完全代替人工检验，可口可乐生产线同时也采用检验仪器进行质检。检验空瓶时，检验仪会发出一束强光，通过瓶底照射到对面的光集束器上。如果光波产生变化说明瓶子已不能再使用。装瓶后，有些工厂使用精密仪器来检测瓶中的饮料容量是否准确。每个装瓶厂还需在实验室里抽检瓶装产品的样品，以保证质量达标。包装：饮料一旦装瓶并通过质检，就要开始包装以方便运输到各地。一般来说，包装的整个过程涉及到从最初的瓶装和拉罐设计，到标签的设计，再到纸箱和集装箱，甚至于塑料绳等各方面。由于消费者的需求和口味千差万别，包装也会根据饮料运送的地点而不尽相同。四：实习体会在参观现场，工作人员首先生动地介绍了可口可乐的发展历史、现有的产品和企业文化等，并通过互动问答的形式逐一解答了我们的疑问。随后，在可口可乐公司讲解员的带领下，我们先后参观了可口可乐博物馆及现代化的饮料流水线生产车间等地。使我清晰地了解了企业生产流程，切身领略了企业独特文化，并深切感悟了企业先进的经营管理理念，为日后走向工作岗位积累了宝贵经验。此次参观实习，不仅让我领略了中萃可口可乐公司现代化的饮料流水生产线，同时也让我个人的思维更加开阔了起来。我懂得了一个企业得以不断发展和突破的关键点还在于人，只有人们不断更新自己的思想，不局限于现状，勇于尝试和探新才能适应时代的快速发展。在参观期间，我们还和讲解员进行了互动问答，虽然我不太确定答案的正确与否，还是积极踊跃的参与到了这项活动当中来。因为我知道，只有不害怕去尝试，才有可能得以突破，也才有可能获得成功。可口可乐公司112年的发展历程就很好的见证了这一点。本次见习活动不仅让同学们开拓了视野，对专业知识有了感官上的认识，更让他们对世界知名企业可口可乐公司的企业文化、经营理念有了一定的了解，这对于他们将来的发展都有着深刻的意义。海众信物流有限公司贸易部的实习报告「篇四」带着一份希望和一份茫然来到了来到隶属中国科学院的昆明植物研究所，开始我的实习生涯。为期一个月的时间我们先后在植物所的苗圃、标本管、植化室、组培室进行了实习。这次实习让我见识了许多，也收获了许多，不仅仅感受在这的那份自豪与优越，而是感染他们的那份敬业、求实与无私精神以及实习给我带来的种种思考。一：苗圃苗圃主要负责花卉的培育，植物园的花都是在苗圃先培养到一定程度后，再拿到园内供游客观赏，如秋海棠、千日红、石榴花、一串红等等，都是在苗圃先通过各种方法培养。一般的步骤有：播种、移植、育苗。播种方法基本上都是相通的，无非是土，水，光照，温度的管理，根据种子的大小，还有自己的设施条件选择适合自己的。(一)播种花卉播种一般在保护地区进行，至少应遮雨或适当遮光降温等基础设施，才能达到各种品种出芽所需要的条件，保证其出芽率。选择疏松透气的土壤(一般选用细粒的泥炭，草炭或腐叶土)。装入花盆或播种盘里。将土壤浇透水(水里配点多菌灵或托布津或百菌清达到土壤消毒的目的，往往配八百倍液)，把种子均匀的洒在土层上。细粒种子(如百里香，矮牵牛，瓜叶菊，海棠种子等)播种，不需要盖土，但要注意保持土壤湿度。用细嘴喷壶喷雾状水来保湿。大水流的话易把种子冲走或者冲到土层深处，细小种子不易顶土出芽。种子发芽前还没有长根，需要人为补充水分来维持生命，土壤要保持湿度，但不能渍水。如果盖有保鲜膜，待种子发芽后，要及时去掉，及时将花盆搬到有散射光的地方见光。并且，种子发芽后要及时施一些液肥，比如磷酸二氢钾，肥的浓度在200倍左右，浓度不要太高。等长大些后根据植物的生长状况施肥。等种子长到2-3片叶时，可以移栽。5-6片叶时及时定植。定植前盆度放一点缓释颗粒肥(比如复合肥)和腐熟的有机肥。如果想植株将来丰满一些，可以打尖或摘心，同时也起到矮化的作用。但鸡冠花不能打尖。播种后要注意水分、温度、湿度的管理，只有各项工作都做到位，才能保证植物的完好发育。扦插扦插也称插条，是一种培育植物的常用繁殖方法。可以剪取某些受能力植物的茎、叶、根、芽等（在园艺上称插穗），或插入土中、沙中，或浸泡在水中，等到生根后就可栽种，使之成为独立的新植株。在农林业生产中，不同植物扦插时对条件有不同需求。了解和顺应它们的需求，才能获得更高的繁殖成功率。嫩枝插是在植物的生长期间（以雨季最适宜）所进行的带叶扦插。选择当年生发育充实的半成熟枝条作插穗，长度一般为10cm左右，保证每个插穗带两到三个叶片，以便它们能进行光合作用制造养料，促进生根。如叶片较大，可只留一片或将叶片剪去一部分，以减少蒸发量。草本植物的嫩枝插最好选取枝梢部分，可大大提高成活率，且能迅速获得理想株形。紫背大葵的扦插就属于嫩枝插。在这次实习过程中我们学习了石榴花的扦插水插，即把插穗基部先浸泡在水中，定期换水，等生根后再移植到土中。豆瓣绿的茎和叶都可以水插。为了保证扦插的成活，必须注意以下几个关键性的问题：1．插穗的选择和处理。要选择生长健壮没有病虫害的枝条作插穗。选好插穗后要精心处理。嫩枝插的插穗采后应立即扦插，以防萎蔫影响成活。多浆植物（如仙人掌等），剪取后应放在通风处晾几天，等切口略有干缩再扦插；或用微火略烧烤下面切口，以防止腐烂。一般植物插穗的下面切口如沾一些刚烧完的草木灰，也有防止腐烂的作用。2．温度。一般植物的扦插以保持20～25℃C生根最快。温度过低生根慢，过高则易引起插穗切口腐烂。所以，如果人为控制温度的条件，一年四季均可扦插。自然条件下，则以春秋两季温度为宜。3．湿度。扦插后要切实注意使扦插基质保持湿润状态，但也不可使之过湿，否则引起腐烂。同时，还应注意空气的湿度，可用覆盖塑料薄膜的方法保持湿度，但要注意在一定时间内通气。嫁接嫁接是将优良品种的芽或枝移接到另一个生长健壮、对当地自然条件适应性强的植株上，使之成为一个新的优良品种植株的方法。在嫁接方法中，取用的枝或芽称为接穗，承受接穗的植株称为砧木。砧木的强大根系吸收水分和无机盐，接穗的叶子制造有机物；接穗的枝上生长接穗那个品种的果实。接穗受到野生砧木强大生活力的影响，使它发育得更良好。如栽培“红玉”苹果是用“红玉”树上的枝作接穗，而用山荆子或海棠作砧木；栽培柑桔，常以柑桔作接穗，而用枳作砧木。嫁接能否成活，关键在于砧木和接穗间的亲和力强弱。一般亲缘关系越近，亲和力越强，嫁接越易成活。如同种间、同品种间进行嫁接，较易成活。另外，还要注意嫁接时的季节，落叶树在春季枝条发芽前嫁接最适当；常绿树在发芽后的生长旺盛时嫁接最适当。嫁接的优点是能保持花卉、果树的优良品质。通过嫁接花卉可提早开花，果树可提前接果；通过嫁接可以增进植物的抗寒性、抗旱性、抗病虫害的能力和改良果实的品质等。如我国北方地区通过矮生砧木的嫁接，改良苹果的品质，使果树植株矮化，便于管理和提高单位面积的产量。对胡桃及枣树也通过嫁接改良品质，已经取得了良好的成果。嫁接尤其对不产生种子的果木，如无核葡萄、无核蜜桔的繁殖有着重大的意义。嫁接法已成为繁殖果树、花卉最普遍的一种方法。嫁接的方法很多，有切接法、劈接法、舌接法、皮接法、芽接法、根接法等等。二：标本管标本馆的工作是枯燥而单一的，每天重复着同样的工作，我从最初的兴奋归于平静。在这里我们学习了解标本的制作过程，将标本贴上标签分类保存以及采集、制作、鉴定、保藏技术。让我们认识到了许多植物的同时还了解到了它们的产地生长环境以及各种植物标本的分类方法和整理方法。从我学到的和与老师的接触中，我对他们产生深深的敬意，这一份份保留如此完整的标本，是对前辈们不辞辛苦，跋山涉水的最好诠释。（一）消防安全，重中之重。标本的保藏要求是非常严格，因此对标本馆来说，防火、防潮、防虫尤为重要。指导教师的多次强调，让我认识到这些标本的来之不易及它们的重要。（二）分类整理，耐心恒心。在几天的分类整理中让我充分体验到植物王国的丰富多彩。植物分类鉴定是需要有足够的知识积累才能进行，我们还没有那种能力，望而兴叹形容的就是此时的情形了。指导教师给我们讲解了植物分类的基本知识，让我们在脑海中形成一个大概思维，便于后面工作。在老师指导下，我们学习分类（包括标本取放、查看翻阅、鉴别归类、保存等），并学会了根据《中国植物志》、《云南植物志》进行简单的鉴别。（三）标本装订，粗中有细。学习标本装订虽时间极短，却意义非凡。一个标本制成是一项繁琐而细致的工作：标本采集--＞干燥--＞筛选（正、副本）--＞装订--＞定型--＞低温处理--＞鉴定--