公司员工保密及竞业限制合同示例

公司员工保密及竞业限制合同示例合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________一、保密条款1.1保密义务1.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至乙方离职之日起计算_______年。1.3保密措施（1）不向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管含有保密信息的文件、资料、数据等；（3）不将含有保密信息的设备、资料等带出公司场所；（4）不利用保密信息为自己或他人谋取利益；（5）未经公司书面同意，不得对外发表涉及保密信息的论文、报告等。二、竞业限制条款2.1竞业限制范围乙方在离职后_______年内，不得在与公司从事相同或类似业务的单位任职或担任顾问，不得自行开业经营与公司相同或类似业务。2.2竞业限制地域2.3竞业限制补偿公司在乙方离职后，按照乙方离职前一个月工资的_______%支付竞业限制补偿，直至竞业限制期限届满。三、违约责任3.1乙方违反本合同保密条款的，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方违反保密义务所涉及保密信息泄露对公司造成的实际损失的_______倍。3.2乙方违反本合同竞业限制条款的，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业限制义务期间所获得的收入的_______倍。四、其他条款4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确保密信息和竞业限制的具体内容：合同中应详细列举保密信息和竞业限制的具体范围，以确保双方对保密义务和竞业限制的理解一致。解决办法：通过附件详细列出保密信息和竞业限制的范围，并在合同中引用附件。2.确定保密期限和竞业限制期限：合同中应明确保密义务和竞业限制的期限，确保双方对保密和竞业限制的时间限制有清晰的认识。解决办法：在合同中明确指出保密期限和竞业限制期限，并规定起始和终止日期。3.确定竞业限制补偿：合同中应明确竞业限制期间的补偿标准，以保障员工的合法权益。解决办法：在合同中详细约定竞业限制补偿的金额和支付方式。4.违约责任和违约金：合同中应明确违约责任和违约金的计算方式，以防止一方违约时另一方权益受损。解决办法：在合同中详细规定违约责任和违约金的计算标准。5.法律适用和争议解决：合同中应明确适用的法律和争议解决方式，以便在发生纠纷时能够有效处理。解决办法：在合同中指明适用的法律和争议解决途径，如仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指公司在技术研究和开发过程中形成的，具有实用性且未公开的技术性文件、数据、技术方案、技术图纸等。3.市场秘密：指公司对市场情况、客户名单、销售策略等非公开的市场信息。4.竞业限制：指合同一方在合同有效期内及合同终止后一定期限内，不得在与合同另一方有竞争关系的单位或自行开业经营与合同另一方相同的业务。5.违约金：指合同一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定，应向另一方支付的赔偿金。6.保密义务：指合同一方对在合同履行过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密的义务。7.附件：指合同中提及的、作为合同组成部分的补充文件，通常包含详细的信息和数据，以支持合同条款的实施。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将离职，但公司希望乙方继续承担保密义务。补充条款：若乙方离职后，公司认为有必要继续保护某些特定的商业秘密，双方可协商延长保密期限，并在补充协议中明确延长的时间及相应的补偿措施。2.场合：乙方在离职后希望自主创业，但担心违反竞业限制条款。补充条款：双方可约定，在乙方离职后，若乙方有创业意向，可向公司提出申请，公司将在考虑乙方的创业计划与公司业务不冲突的前提下，同意乙方创业，并修改竞业限制条款。3.场合：乙方在离职后找到了一份与公司业务不直接相关的工作，但担心新工作可能涉及竞业限制。补充条款：双方可协商，对于乙方离职后从事与公司业务不直接相关的工作，公司可以放宽竞业限制的要求，但在特定情况下，乙方仍需确保不泄露公司秘密。4.场合：乙方在任职期间参与了公司的重要项目，担心项目结束后会有竞业限制。补充条款：双方可约定，对于乙方参与的重要项目，项目结束后的一定期限内，乙方需遵守竞业限制，但公司应提供额外的补偿或奖励，以认可乙方的贡献。合同所需的附件列表：1.附件一：保密信息清单详细列出乙方在任职期间可能接触到的所有保密信息，包括但不限于技术文档、客户资料、市场分析报告等。2.附件二：竞业限制详细范围列出具体的业务范围和地域限制，明确哪