员工合同范本 医院

员工合同范本医院第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

一、合同类型

本合同为劳动合同，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事以下工作：____________________

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成本职工作，服从甲方的工作安排和领导。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________

2.乙方的工作地点为甲方医院，具体岗位及工作地点以甲方安排为准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________

2.乙方工资的支付方式为：____________________

3.乙方的加班工资计算标准为：____________________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下社会保险：____________________

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下福利：____________________

六、合同期限

1.本合同期限为____________________

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关专业技术资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.其他需要作为合同附件的材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同类型

本合同为劳务派遣合同，甲方作为医院，乙方作为员工，第三方作为劳务派遣公司，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事以下工作：____________________

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成本职工作，服从甲方的工作安排和领导。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________

2.乙方的工作地点为甲方医院，具体岗位及工作地点以甲方安排为准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________

2.乙方工资的支付方式为：____________________

3.乙方加班工资计算标准为：____________________

五、社会保险和福利

1.第三方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下社会保险：____________________

2.第三方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下福利：____________________

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工种。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间和地点履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工种，乙方应予以配合。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反国家法律法规的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方离职前，应提前向甲方和第三方提出书面申请，并按照规定办理离职手续。

3.乙方在离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、合同期限

1.本合同期限为____________________

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方违反国家法律法规的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有以下情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关专业技术资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.其他需要作为合同附件的材料

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的形式，甲方可以灵活调整人力资源，降低人力成本，同时保证服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，确保医院的核心利益，维护医院的管理秩序，提高工作效率。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的责权利，有利于保障甲方的权益，实现甲乙双方及第三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同类型

本合同为劳务派遣合同，甲方作为医院，乙方作为员工，第三方作为劳务派遣公司，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事以下工作：____________________

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成本职工作，服从甲方的工作安排和领导。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________

2.乙方的工作地点为甲方医院，具体岗位及工作地点以甲方安排为准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________

2.乙方工资的支付方式为：____________________

3.乙方加班工资计算标准为：____________________

五、社会保险和福利

1.第三方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下社会保险：____________________

2.第三方按照国家及地方规定，为乙方缴纳以下福利：____________________

六、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家及行业标准的工作条件。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间和地点履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工种。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定缴纳社会保险的；

（4）违反国家法律法规的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在乙方任职期间，未经乙方同意，不得泄露乙方个人信息。

3.甲方不得因乙方工作表现不佳而单方面降低乙方工资或福利待遇。

九、合同期限

1.本合同期限为____________________

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方违反国家法律法规的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，自三方签字（或盖