员工社保补偿合同范本

员工社保补偿合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方因工作原因需退出社会保险关系的相关事项，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方同意对乙方因工作原因需退出社会保险关系所涉及的补偿事宜进行协商处理。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

三、补偿标准及方式

3.1甲方应按照以下标准对乙方进行补偿：

3.1.1乙方自入职甲方之日起至合同终止前，甲方应按照乙方在本单位工作年限，按照其社会保险缴费基数和比例，一次性支付给乙方相当于其社会保险缴费基数的补偿费用。

3.1.2乙方在甲方工作期间，如因个人原因导致社会保险缴费中断，甲方应按照以下标准支付补偿费用：

（1）社会保险缴费中断期间，甲方应按照乙方实际中断缴费月数，按照其社会保险缴费基数和比例，一次性支付给乙方相当于其社会保险缴费基数的补偿费用；

（2）社会保险缴费中断期间，乙方如已享受失业保险待遇，甲方应按照乙方实际中断缴费月数，按照其失业保险待遇标准，一次性支付给乙方相当于其失业保险待遇的补偿费用。

3.2甲方支付给乙方的补偿费用，应于合同终止之日起__________个工作日内一次性支付。

四、合同解除与终止

4.1双方在合同有效期内，如遇以下情况之一，可解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（2）甲方根据国家法律法规和政策要求，终止乙方劳动合同；

（3）双方协商一致解除劳动合同。

4.2本合同终止后，甲方应按照本合同约定向乙方支付补偿费用。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方社会保险缴费凭证

3.乙方工资支付凭证

4.乙方离职证明

5.乙方享受失业保险待遇证明

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保乙方（以下简称“乙方”）社会保险关系的平稳过渡，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体参与乙方社会保险补偿事宜。甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托丙方协助处理乙方因工作原因需退出社会保险关系的相关补偿事宜。

二、丙方职责

2.1丙方应在本协议框架内，协助甲方与乙方就社会保险补偿事宜进行协商，并确保协商结果的合法性和有效性。

2.2丙方应代表甲方，与乙方就补偿金额、支付方式等事项进行谈判，并达成书面协议。

2.3丙方应协助甲方履行合同约定的义务，包括但不限于支付补偿费用、办理相关手续等。

三、甲乙双方权利义务

3.1甲方权利：

3.1.1甲方有权要求丙方在协议约定的范围内，充分维护其合法权益。

3.1.2甲方有权要求丙方在协商过程中，严格按照国家法律法规和政策执行。

3.1.3甲方有权对丙方的谈判结果进行审核，如认为不合理或存在违法行为，有权拒绝支付补偿费用。

3.2甲方义务：

3.2.1甲方应按照国家法律法规和政策要求，依法支付乙方社会保险补偿费用。

3.2.2甲方应积极配合丙方的工作，提供必要的信息和文件。

3.3乙方权利：

3.3.1乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付社会保险补偿费用。

3.3.2乙方有权要求丙方在协商过程中，公正、公平地处理争议。

3.4乙方义务：

3.4.1乙方应积极配合甲乙双方及丙方的工作，提供真实、完整的信息和文件。

3.4.2乙方应按照国家法律法规和政策要求，依法办理社会保险关系转移手续。

四、违约责任

4.1如乙方违反本协议约定，未按期办理社会保险关系转移手续，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

4.2如丙方未按照本协议约定履行职责，导致甲方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容及协商过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

六、合同解除与终止

6.1本协议有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议期满后，如甲乙双方及丙方无异议，可继续履行本协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

九、附件

1.乙方入职登记表

2.乙方社会保险缴费凭证

3.乙方工资支付凭证

4.乙方离职证明

5.乙方享受失业保险待遇证明

（以下无正文）

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，有助于保障甲方的权益，降低甲乙双方在协商过程中的风险，提高协议执行效率，确保社会保险补偿事宜的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过委托丙方介入，可以更有效地维护自身合法权益，确保社会保险补偿事宜的合规性，降低运营成本，提高管理效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障乙方（以下简称“乙方”）在特定情况下的合法权益，特委托丁方（以下简称“丁方”）作为第三方主体参与乙方权益保护事宜。甲乙双方及丁方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托丁方协助乙方处理因工作原因导致的权益受损问题，包括但不限于社会保险补偿事宜。

二、丁方职责

2.1丁方应在本协议框架内，代表乙方与甲方进行沟通，维护乙方的合法权益。

2.2丁方应协助乙方收集相关证据，评估权益受损程度，并提出合理的解决方案。

2.3丁方应协助乙方与甲方达成书面协议，并监督协议的执行。

三、甲乙双方权利义务

3.1乙方权利：

3.1.1乙方有权要求丁方在协议约定的范围内，全力维护其合法权益。

3.1.2乙方有权要求丁方提供专业法律意见，确保其权益得到充分保障。

3.1.3乙方有权要求丁方就协商结果进行解释，确保其理解协议内容。

3.2乙方义务：

3.2.1乙方应如实提供与权益受损问题相关的信息，积极配合丁方的工作。

3.2.2乙方应按照丁方的建议，采取合理措施维护自身权益。

3.3甲方权利：

3.3.1甲方有权要求丁方在协议约定的范围内，尊重甲方的合法权益。

3.3.2甲方有权要求丁方在协商过程中，保持客观公正，不偏袒任何一方。

3.4甲方义务：

3.4.1甲方应按照国家法律法规和政策要求，依法履行对乙方的义务。

3.4.2甲方应积极配合丁方的工作，提供必要的信息和文件。

四、违约责任

4.1如乙方违反本协议约定，未如实提供相关信息，导致丁方工作受阻，乙方应承担相应的法律责任。

4.2如丁方未按照本协议约定履行职责，导致乙方权益受损，丁方应承担相应的法律责任。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容及协商过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

六、合同解除与终止

6.1本协议有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议期满后，如甲乙双方及丁方无异议，可继续履行本协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

九、附件

1.乙方入职登记表

2.乙方社会保险缴费凭证

3.乙方工资支付凭证

4.乙方离职证明

5.乙方享受失业保险待遇证明