入职商业合同范本

入职商业合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

七、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：公司名称，注册地址，法定代表人，经营范围。

2.乙方：姓名，身份证号码，联系方式，入职岗位。

3.丙方：公司名称，注册地址，法定代表人，经营范围。

二、合同目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在乙方入职甲方公司过程中的权利、义务和责任。

2.丙方作为第三方主体，负责提供乙方入职前的培训、考核及背景调查等服务。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

五、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____。

六、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等。

八、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行入职前的培训、考核及背景调查，确保乙方具备相应的工作能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，如考核不合格，有权拒绝乙方入职甲方公司。

3.丙方有权要求甲方支付乙方培训费用、考核费用等。

十、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核及背景调查报告。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方入职前培训、考核及背景调查不充分而导致的损失。

十一、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）提供虚假个人信息；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）严重违反公司规章制度。

2.乙方离职后，____年内不得在甲方公司竞争对手处任职，否则需支付违约金____元。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十四、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方主体，旨在确保乙方具备相应的工作能力，降低甲方招聘风险。

2.丙方负责对乙方进行入职前的培训、考核及背景调查，有助于提高乙方的工作质量和稳定性。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保乙方符合公司要求。

2.甲方有权要求丙方承担因乙方入职前培训、考核及背景调查不充分而导致的损失，保障甲方权益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的职业培训事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：培训机构名称，注册地址，法定代表人，经营范围。

2.乙方：姓名，身份证号码，联系方式，职业培训需求。

3.丙方：背景调查公司名称，注册地址，法定代表人，经营范围。

二、合同目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在乙方接受职业培训过程中的权利、义务和责任。

2.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方培训要求。

三、培训内容与期限

1.乙方同意接受甲方提供的____专业培训，培训内容为____。

2.培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培训费用及支付

1.乙方需支付培训费用总额为____元，分____期支付。

2.首期费用____元，于合同签订之日起____个工作日内支付；其余费用根据培训进度分期支付。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的相关资料，以协助背景调查。

3.丙方有权拒绝为不符合甲方培训要求的乙方提供服务。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责提供专业的培训课程，确保培训质量。

2.甲方有权要求丙方在规定时间内完成背景调查。

3.甲方有权根据乙方的背景调查结果，决定是否继续提供培训服务。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供详细的培训计划，包括课程安排、师资力量等。

2.乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的支持和帮助。

3.乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺席。

4.乙方应遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他学员。

八、违约责任

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按合同约定提供培训课程；

（2）未按合同约定提供必要的支持和帮助；

（3）泄露乙方个人信息。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）提供虚假个人信息；

（2）违反培训纪律；

（3）未按合同约定支付培训费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权了解培训的详细内容和质量，确保自己的权益得到保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要