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文档简介

2025年企业间人力资源互补与培训协议模板甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鉴于甲方与乙方在业务发展过程中，存在人力资源互补与培训的需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就人力资源互补与培训事宜达成如下协议：一、协议背景甲方作为一家专注于____领域的公司，拥有丰富的市场资源和技术优势；乙方作为一家____领域的领先企业，具备优秀的人力资源管理经验和培训能力。双方希望通过本协议的签订，实现人力资源互补与共同发展。二、协议内容1.人力资源互补（1）甲方同意在____年内在乙方安排不超过____名员工进行短期工作交流，交流期限为____个月。（2）乙方同意在____年内在甲方安排不超过____名员工进行短期工作交流，交流期限为____个月。（3）双方在交流期间，应确保员工具备相应的业务能力和技能，以便在对方公司顺利开展工作。2.培训事项（1）甲方负责为乙方员工提供____个岗位的培训，包括____、____、____等。（2）乙方负责为甲方员工提供____个岗位的培训，包括____、____、____等。（3）培训时间为____个月，培训地点为双方指定的培训基地。（4）培训期间，双方应确保培训质量，为员工提供良好的学习环境和生活条件。三、协议期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议到期后，双方如需继续合作，应签订新的协议。四、协议终止1.在协议期限内，如一方违反协议规定，另一方有权要求终止协议。2.任何一方在协议期限内，因经营策略调整等原因，需提前终止协议，应提前____个月书面通知对方。五、协议变更1.本协议一经签订，任何一方不得擅自变更协议内容。2.如双方协商一致，可对协议内容进行修改，修改后的协议应书面签署，并具有同等法律效力。六、保密条款1.双方在协议执行过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规。2.双方应对在协议执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。七、争议解决1.双方在执行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议

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