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文档简介

2025年应届高校毕业生就业协议样例一、协议背景随着我国高等教育事业的不断发展，应届高校毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。为了保障应届高校毕业生的就业权益，促进双方合法权益的实现，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方（毕业生）与乙方（用人单位）之间的就业事宜达成如下协议。二、协议主体甲方：×××（姓名）身份证号：××××××××××××××毕业院校：×××大学专业：×××学历：本科/硕士/博士乙方：×××公司/机构统一社会信用代码：××××××××××××××地址：××××××××××××××法定代表人：×××三、协议内容1.就业岗位（1）甲方同意乙方安排的岗位为×××（岗位名称），乙方应保证甲方在岗位上享有同工同酬的权利。（2）乙方应根据甲方所学专业及个人特长，合理调整甲方的工作岗位，确需调整的，应提前通知甲方，并取得甲方同意。2.工作期限（1）本协议自甲方毕业证书颁发之日起生效，有效期为×年。（2）甲方在协议期内应按照乙方的要求，按时到岗工作，不得无故缺席。3.薪酬待遇（1）乙方应按照国家相关规定，按时足额支付甲方工资，工资标准为×××元/月。（2）乙方应根据甲方的业绩及贡献，给予甲方相应的奖金、提成等激励。4.社会保险及福利（1）乙方应按照国家相关规定，为甲方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。（2）乙方应为甲方提供必要的福利待遇，包括年假、婚假、产假、病假等。5.劳动合同（1）本协议生效后，甲乙双方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。（2）劳动合同期限应不低于本协议约定的期限。6.违约责任（1）甲方违反协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违反协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.争议解决（1）本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：×××乙方（盖章）：×××公司/机构签订日期：××××年××月××日五、附件1.甲方身份证复

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