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文档简介
公司购买劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣公司):_________________________
乙方(劳务派遣单位):_________________________
丙方(用工单位):_________________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方愿意将其员工派遣至丙方处从事相关劳务工作,丙方愿意接受乙方派遣的员工,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1甲方根据丙方的需求,将其员工派遣至丙方处从事以下劳务工作:(此处列出具体工作内容)
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、劳务派遣人数及期限
3.1甲方根据丙方需求,派遣____名员工至丙方处工作。
3.2员工派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。
四、工资及福利待遇
4.1乙方应按照国家有关法律法规及丙方相关规定,为派遣员工支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。
4.2甲方、乙方、丙方三方应就工资及福利待遇达成一致,并在本合同中予以明确。
五、工作内容、工作地点及工作时间
5.1派遣员工应在丙方指定的地点从事合同约定的劳务工作。
5.2派遣员工的工作时间按照丙方的工作时间安排,包括法定工作时间、加班时间等。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2违约方应向守约方支付违约金,违约金数额为本合同金额的____%。
七、争议解决
7.1甲方、乙方、丙方之间因履行本合同发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
8.1合同期满或者双方协商一致,可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的,任何一方可以单方解除本合同:
(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,在合理期限内仍未改正的;
(2)一方发生重大经营困难,无法继续履行合同义务的;
(3)法律法规规定或双方约定的其他情形。
九、合同生效及终止
9.1本合同经甲方、乙方、丙方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同期满或双方解除合同,本合同即行终止。
十、附件
10.1本合同附件如下:
(1)甲方资质证书复印件;
(2)乙方派遣员工名单及简历;
(3)丙方相关规定;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
丙方(盖章):_________________________
签订日期:_________________________
备注:本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣公司):_________________________
乙方(劳务派遣单位):_________________________
丙方(用工单位):_________________________
丁方(第三方担保机构):_________________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方愿意将其员工派遣至丙方处从事相关劳务工作,丙方愿意接受乙方派遣的员工,为保障甲方的权益,丁方作为第三方担保机构,同意提供担保服务。双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1甲方根据丙方的需求,将其员工派遣至丙方处从事以下劳务工作:(此处列出具体工作内容)
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、劳务派遣人数及期限
3.1甲方根据丙方需求,派遣____名员工至丙方处工作。
3.2员工派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。
四、工资及福利待遇
4.1乙方应按照国家有关法律法规及丙方相关规定,为派遣员工支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。
4.2甲方、乙方、丙方三方应就工资及福利待遇达成一致,并在本合同中予以明确。
五、工作内容、工作地点及工作时间
5.1派遣员工应在丙方指定的地点从事合同约定的劳务工作。
5.2派遣员工的工作时间按照丙方的工作时间安排,包括法定工作时间、加班时间等。
六、甲方权益保障
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定,及时足额支付派遣员工的工资及福利待遇。
6.2甲方有权要求丙方提供必要的工作条件,确保派遣员工的人身安全和合法权益。
6.3甲方有权对乙方派遣的员工进行考核,并根据考核结果调整派遣员工的工作岗位。
七、丁方担保责任
7.1丁方在本合同中承担担保责任,担保金额为____元。
7.2如乙方未能履行本合同约定的义务,导致甲方遭受损失,丁方应承担相应的担保责任。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)支付违约金,违约金数额为本合同金额的____%;
(2)赔偿甲方因此遭受的直接损失;
(3)承担相应的法律责任。
8.2乙方不得擅自变更派遣员工的工作岗位、工作内容和工作地点,如需变更,应经甲方同意。
8.3乙方不得将本合同约定的权利义务转让给第三方。
九、争议解决
9.1甲方、乙方、丙方、丁方之间因履行本合同发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同解除
10.1合同期满或者双方协商一致,可以解除本合同。
10.2有下列情形之一的,任何一方可以单方解除本合同:
(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,在合理期限内仍未改正的;
(2)一方发生重大经营困难,无法继续履行合同义务的;
(3)法律法规规定或双方约定的其他情形。
十一、合同生效及终止
11.1本合同经甲方、乙方、丙方、丁方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同期满或双方解除合同,本合同即行终止。
十二、附件
12.1本合同附件如下:
(1)甲方资质证书复印件;
(2)乙方派遣员工名单及简历;
(3)丙方相关规定;
(4)丁方担保函;
(5)其他相关文件。
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加坚实的权益保障,确保甲方在合同履行过程中不受损害。甲方为主导的目的和意义在于通过强化自身权益,提高合同履行效率,降低风险,实现甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(劳务派遣单位):_________________________
乙方(派遣公司):_________________________
丙方(用工单位):_________________________
丁方(第三方金融服务机构):_________________________
鉴于乙方具备劳务派遣资质,甲方愿意将其员工派遣至丙方处从事相关劳务工作,丙方愿意接受乙方派遣的员工,为保障乙方的权益,丁方作为第三方金融服务机构,同意提供金融服务。双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1甲方根据丙方的需求,将其员工派遣至丙方处从事以下劳务工作:(此处列出具体工作内容)
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
三、劳务派遣人数及期限
3.1甲方根据丙方需求,派遣____名员工至丙方处工作。
3.2员工派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。
四、工资及福利待遇
4.1乙方应按照国家有关法律法规及丙方相关规定,为派遣员工支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。
4.2乙方、丙方、丁方三方应就工资及福利待遇达成一致,并在本合同中予以明确。
五、甲方权益保障
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定,及时足额支付派遣员工的工资及福利待遇。
5.2甲方有权要求丙方提供必要的工作条件,确保派遣员工的人身安全和合法权益。
5.3甲方有权对乙方派遣的员工进行考核,并根据考核结果调整派遣员工的工作岗位。
六、丁方金融服务责任
6.1丁方在本合同中承担金融服务责任,包括但不限于以下内容:
(1)为乙方提供资金支持,确保乙方能够按时支付派遣员工的工资及福利待遇;
(2)为乙方提供财务咨询和风险评估服务;
(3)根据乙方需求,提供其他金融服务。
七、乙方权利条款
7.1乙方有权要求甲方按照合同约定,提供合格的员工,并确保员工具备完成工作所需的能力和资质。
7.2乙方有权要求丙方提供公平的工作环境,不得因乙方员工的派遣身份而歧视或差别对待。
7.3乙方有权要求丁方在金融服务中提供专业、高效的服务,确保乙方的资金安全和利益最大化。
八、甲方违约及限制条款
8.1甲方如违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)支付违约金,违约金数额为本合同金额的____%;
(2)赔偿乙方因此遭受的直接损失;
(3)承担相应的法律责任。
8.2甲方不得擅自变更派遣员工的工作岗位、工作内容和工作地点,如需变更,应经乙方同意。
8.3甲方不得将本合同约定的权利义务转让给第三方。
九、争议解决
9.1甲方、乙方、丙方、丁方之间因履行本合同发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同解除
10.1合同期满或者双方协商一致,可以解除本合同。
10.2有下列情形之一的,任何一方可以单方解除本合同:
(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,在合理期限内仍未改正的;
(2)一方发生重大经营困难,无法继续履行合同义务的;
(3)法律法规规定或双方约定的其他情形。
十一、
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