各企业用工合同范本

各企业用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事下列工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方提供的以下岗位从事工作：

岗位名称：_________________________

岗位职责：______________________________

工作地点：______________________________

二、工作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年（或____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间不超过法定标准，具体工作时间由甲方另行通知。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。具体休假安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

2.奖金及津贴：乙方享有甲方规定的奖金及津贴，具体标准由甲方另行通知。

3.加班费：乙方在法定工作时间内加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

七、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行工作职责。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

3.甲方对乙方在工作中产生的职务成果享有知识产权。

4.乙方离职时，应按照国家规定办理相关手续，并归还甲方提供的物品。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事下列工作事宜，并引入丙方作为第三方参与，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方提供的以下岗位从事工作：

岗位名称：_________________________

岗位职责：______________________________

工作地点：______________________________

二、工作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年（或____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间不超过法定标准，具体工作时间由甲方另行通知。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。具体休假安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

2.奖金及津贴：乙方享有甲方规定的奖金及津贴，具体标准由甲方另行通知。

3.加班费：乙方在法定工作时间内加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力。

七、甲方权益与利益

1.甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保工作秩序和效率。

3.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.甲方有权在乙方离职时，要求乙方归还公司财产和资料。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，一年内不得在同类行业或相关企业从事与甲方有竞争关系的工作。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方授权书；

（4）其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于加强对乙方工作的监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，同时为甲方提供专业的管理和服务。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保工作秩序和效率，维护商业秘密，以及实现甲方在行业内的竞争优势。通过引入第三方，甲方可以更加专注于核心业务，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方提供的以下岗位从事工作：

岗位名称：_________________________

岗位职责：______________________________

工作地点：______________________________

二、工作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年（或____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间不超过法定标准，具体工作时间由甲方另行通知。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。具体休假安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

2.奖金及津贴：乙方享有甲方规定的奖金及津贴，具体标准由甲方另行通知。

3.加班费：乙方在法定工作时间内加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的标准。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提升其专业技能和工作效率。

七、乙方权益与利益

1.乙方享有根据工作表现获得相应奖金和津贴的权利。

2.乙方享有在工作过程中提出合理工作建议的权利，并有权获得甲方的反馈。

3.乙方享有在工作条件改善或职业发展方面与甲方进行协商的权利。

4.乙方享有在合同期满或合同解除后，根据法律法规和合同约定获得经济补偿的权利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资或福利的；

（2）未按约定提供社会保险或住房公积金的；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故变更乙方的工作岗位或职责。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3