单位工人招聘合同范例

单位工人招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘单位）：__________

乙方（被招聘者）：__________

鉴于甲方根据自身生产经营需要，拟招聘乙方从事__________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方无异议的情况下，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为____元。

（2）未按约定提供乙方工作场所的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任。

（2）严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职。

2.乙方在合同期限内，因自身原因离职的，应提前____天书面通知甲方。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘单位）：__________

乙方（被招聘者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方根据自身生产经营需要，拟招聘乙方从事__________工作，丙方作为乙方的人力资源服务商，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方无异议的情况下，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并接受丙方的服务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，由丙方代为发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由丙方代为办理。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作地点和工作时间履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

4.甲方有权在乙方严重违反合同或公司规章制度时，单方面解除合同。

七、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理和服务，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责代发工资、缴纳社会保险和福利待遇，确保乙方权益。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故负有连带赔偿责任。

八、乙方的责权利

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权获得按照合同约定的工资和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作条件和工作环境提出改进建议。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务相关的其他活动。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。

十、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.第三方服务协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务商丙方，甲方可以更高效地完成招聘和人员管理，降低人力资源管理成本，同时确保乙方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为招聘单位，拥有对乙方工作的最终决策权，能够根据自身需求和业务发展调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间，确保乙方的工作符合甲方的战略目标和利益需求。通过合同中对甲方权益的明确保护，甲方能够在合同履行过程中占据主导地位，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：__________

乙方（服务接受方）：__________

丙方（第三方服务保障机构）：__________

鉴于乙方需要获得专业的服务以满足其特定需求，甲方作为服务提供方，丙方作为第三方服务保障机构，提供相应的服务保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方应向乙方提供__________服务。

2.乙方应按照甲方的服务标准和要求，接受服务。

3.丙方负责监督甲方的服务质量，确保乙方权益。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方无异议的情况下，可续签合同。

三、服务费用及支付

1.乙方应向甲方支付服务费用，总额为人民币____元。

2.服务费用支付方式为：______。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供高质量的服务。

2.乙方有权对甲方的服务提出改进建议。

3.乙方有权在服务不符合约定时，要求丙方介入协调。

五、甲方权益与责任

1.甲方应按照合同约定，提供符合乙方需求的服务。

2.甲方应确保服务的安全性、合规性。

3.甲方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容。

六、丙方权益与责任

1.丙方负责监督甲方的服务质量，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方有权要求甲方提供必要的服务信息，以进行监督。

3.丙方有权在甲方违约时，采取必要措施保护乙方权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.甲方擅自变更服务内容，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

3.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同争议解决机构申请仲裁。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.服务协议

4.第三方服务保障协议

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为服务接受方，拥有对服务质量和内容的主导权，能够确保服务满足其特定需求，同时通过合同条款保障自身权益不受侵害。乙方有权要求甲方提供符合约定