佛山市劳动合同范本

佛山市劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并取得营业执照的企业，主要从事________________业务；

2.乙方愿意在甲方处从事工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事________________岗位的工作，具体工作内容为________________。

1.2甲方应按照乙方所从事岗位的职责要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.2甲方应按照国家规定和双方约定，安排乙方休息休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为________________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。

第六条竞业限制

6.1双方约定，在劳动合同解除或终止后，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

6.2竞业限制期限为________________年，竞业限制补偿金为________________元/月。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金________________元。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳凭证复印件；

4.住房公积金缴纳凭证复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并取得营业执照的企业，主要从事________________业务；

2.丙方是一家具备相应资质的第三方服务机构，提供________________服务；

3.乙方愿意在甲方处从事工作，并接受丙方的服务；

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事________________岗位的工作，具体工作内容为________________。

1.2甲方应按照乙方所从事岗位的职责要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方负责为乙方提供________________服务，确保乙方的工作顺利进行。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.2甲方应按照国家规定和双方约定，安排乙方休息休假。

2.3丙方应确保乙方在工作时间内获得必要的服务支持。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为________________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3丙方应协助甲方完成乙方工资的支付，并承担相应的责任。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳，并承担相应的责任。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。

5.3丙方应协助甲方完成乙方劳动保护和职业培训的相关工作。

第六条第三方责任

6.1丙方对本合同约定的服务承担连带责任，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

6.2甲方有权要求丙方承担因丙方责任造成的损失。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。

7.3乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。

7.4乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

第八条甲方权益

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保工作质量。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

8.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.社会保险缴纳凭证复印件；

5.住房公积金缴纳凭证复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，提供专业服务，保障乙方工作顺利进行，提高工作效率。

2.丙方承担连带责任，保障甲方权益，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

2.规范乙方行为，保障甲方利益，降低甲方损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并取得营业执照的企业，主要从事________________业务；

2.丙方是一家具备相应资质的第三方服务机构，提供________________服务；

3.乙方愿意在甲方处从事工作，并接受丙方的服务，以保障自身权益；

4.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事________________岗位的工作，具体工作内容为________________。

1.2甲方应按照乙方所从事岗位的职责要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方负责为乙方提供________________服务，确保乙方的工作顺利进行，并保障乙方权益。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.2甲方应按照国家规定和双方约定，安排乙方休息休假，并确保乙方休息时间得到充分保障。

2.3丙方应监督甲方遵守休息休假规定，保障乙方休息权益。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为________________元/月，甲方应按月支付乙方工资，并保证工资按时足额发放。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3丙方应协助甲方完成乙方工资的支付，并监督甲方履行支付义务。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

4.3丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳，并监督甲方履行缴纳义务。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

5.3丙方应监督甲方履行劳动保护和职业培训义务，保障乙方权益。

第六条第三方责任

6.1丙方对本合同约定的服务承担连带责任，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

6.2甲方有权要求丙方承担因丙方责任造成的损失。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金________________元。

7.3甲方未提供必要劳动条件或违反劳动保护规定的，应承担相应的法律责任。

7.4甲方不得无故解除或终止本合同，如需解除或终止，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

第八条乙方权益

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

8.3乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.社会保险缴纳凭证复印件；

5.住房公积金缴纳凭证复印件