即时解除劳动合同范例

即时解除劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的有关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同的解除

1.1乙方因下列原因之一，甲方有权即时解除与乙方的劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益，甲方给予书面警告，乙方在警告期间再次违反规定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（6）乙方被依法宣告失踪或者死亡；

（7）乙方劳动合同约定的其他即时解除情形。

1.2乙方在下列情况下，甲方应当即时解除与乙方的劳动合同：

（1）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，乙方提出解除劳动合同的；

（2）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的情形，乙方提出解除劳动合同的；

（3）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的情形，乙方提出解除劳动合同的；

（4）乙方因怀孕、产假、哺乳期等特殊原因，甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的情形，乙方提出解除劳动合同的；

（5）乙方劳动合同约定的其他即时解除情形。

二、解除劳动合同的经济补偿

2.1甲方依照本合同第一条规定解除劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿的计算方法如下：

（1）乙方在甲方工作满一年的，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满二年的，甲方应支付相当于乙方二个月工资的经济补偿；

（3）以此类推，每满一年，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

2.3乙方在甲方工作不满一年的，甲方应支付相当于乙方实际工作月份平均工资的经济补偿。

三、其他约定

3.1乙方在解除劳动合同后，应当遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

3.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同解除之日止。

四、附件

4.1甲方规章制度

4.2保密协议

4.3其他与本合同相关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作及丙方提供相关服务事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同的签订与解除

1.1甲方与乙方签订劳动合同，丙方作为乙方工作的第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和管理。

1.2甲方有权根据以下情形即时解除与乙方的劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益，甲方给予书面警告，乙方在警告期间再次违反规定；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（6）乙方被依法宣告失踪或者死亡；

（7）乙方劳动合同约定的其他即时解除情形。

1.3丙方在乙方违反甲方规章制度或损害甲方利益时，应立即通知甲方，甲方有权即时解除与乙方的劳动合同。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方应按照甲方要求，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

2.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果向甲方提出奖惩建议。

2.3丙方应保障乙方的人身安全和合法权益，防止乙方在工作中发生安全事故。

2.4丙方在履行职责过程中，如发现乙方存在违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为，应及时制止并报告甲方。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方和丙方的管理。

3.2乙方有权依法享有劳动报酬、休息休假、社会保险等权益。

3.3乙方在履行职责过程中，如发现丙方存在违法行为，有权向甲方或有关部门举报。

四、违约责任及限制条款

4.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2乙方在劳动合同解除后，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

4.3丙方违反本合同约定，未能有效履行监督和管理职责，导致乙方违反甲方规章制度或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

4.4丙方在履行职责过程中，如发现乙方存在违法行为，未及时制止并报告甲方，应承担相应的法律责任。

五、合同期限及终止

5.1本合同期限自签订之日起至劳动合同解除之日止。

5.2本合同期满或因其他原因终止，三方应按照本合同约定办理相关手续。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，旨在加强甲方对乙方工作的监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方利益。同时，丙方负责对乙方进行考核，为甲方提供奖惩建议，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，保障自身权益，确保乙方遵守规章制度，维护甲方利益。此外，甲方通过丙方的介入，实现对乙方工作的有效监督和管理，提高工作效率，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作及丙方提供相关服务事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同的签订与履行

1.1甲方与乙方签订劳动合同，丙方作为乙方工作的第三方主体，负责对乙方的工作进行辅助和支持。

1.2乙方有权根据以下情形要求甲方即时解除与乙方的劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未提供符合安全卫生条件的劳动场所；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）甲方强迫乙方加班且未支付加班费；

（5）甲方劳动合同约定的其他即时解除情形。

1.3丙方应协助乙方维护其在甲方工作的合法权益，并在乙方提出解除劳动合同要求时，提供必要的协助。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于培训、咨询等。

2.2丙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务，保障乙方的权益。

2.3丙方有权在乙方与甲方发生争议时，代表乙方与甲方进行协商。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方应按照甲方的工作要求，履行劳动合同约定的各项义务。

3.2乙方有权要求甲方提供符合法律法规和合同约定的劳动条件。

3.3乙方有权要求甲方支付按合同约定的工资、加班费及社会保险费。

3.4乙方有权在甲方违反合同约定时，要求丙方介入协助解决。

四、违约责任及限制条款

4.1甲方违反本合同约定，未支付乙方工资或未提供符合安全卫生条件的劳动场所，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿。

4.2甲方未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。

4.3甲方强迫乙方加班且未支付加班费，乙方有权要求甲方支付加班费，并赔偿相应的损失。

4.4甲方违反本合同约定，乙方有权要求解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

五、合同期限及终止

5.1本合同期限自签订之日起至劳动合同终止之日止。

5.2本合同期满或因其他原因终止，三方应按照本合同约定办理相关手续。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身在甲方工作的合法权益，确保甲方履行合同义务，提供良好的工作环境和待遇。