厂长入职合同范例

厂长入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任厂长职务，负责全厂的经营管理、生产组织、技术改造等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，完成甲方下达的各项任务。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，工资发放时间为每月__________日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因用人单位的过错致使劳动合同无效的；

（5）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（6）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方在生产、经营、技术等方面的秘密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得以任何方式泄露甲方秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方劳动合同备案表；

（4）乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，经甲方与丙方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任厂长职务，负责全厂的经营管理、生产组织、技术改造等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，完成甲方下达的各项任务。

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的工作条件和资源支持，包括但不限于技术指导、资金投入、市场开拓等。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，工资发放时间为每月__________日。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.丙方承担乙方在工作期间的生活费用、差旅费用及其他合理支出。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的职位、薪酬和福利进行调整。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法剥夺乙方的劳动权益。

4.甲方应与丙方保持良好沟通，协调解决合作过程中出现的问题。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保工作质量和进度。

2.丙方有权对乙方的工作提出建议和改进意见，乙方应予以配合。

3.丙方应确保为乙方提供必要的工作条件和资源支持，保障乙方的工作顺利进行。

4.丙方应承担乙方在工作期间的安全责任，确保乙方的人身安全。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行义务，保障乙方的合法权益。

2.乙方应按照合同约定履行职责，完成甲方和丙方交办的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等秘密。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

八、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未经甲方同意转岗，应向甲方支付违约金人民币__________元。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方在工作期间因自身原因造成事故，导致甲方或丙方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成名誉损害，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方或丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方或丙方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方或丙方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十一、附件

1.乙方个人简历；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方劳动合同备案表；

4.乙方入职体检报告。

十二、总结

本合同中，丙方的介入旨在为乙方提供更广阔的发展平台和资源支持，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过合同明确规定了自身的权利和义务，确保了乙方在履行职责过程中的合法权益。在合同履行过程中，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的履行，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方的专业能力和素质符合甲方要求，提高企业整体管理水平。

2.通过合同约束乙方行为，降低甲方经营风险。

3.维护甲方在合作中的主导地位，保障甲方利益最大化。

第三方介入的意义和目的在于：

1.为乙方提供更广阔的发展空间，激发乙方的工作积极性。

2.通过丙方的资源优势，促进甲乙双方的合作，实现互利共赢。

3.降低甲方对乙方个人的依赖，增强企业的抗风险能力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，经乙方与丙方协商一致，可以续签合同。

二、受托事项与职责

1.乙方接受甲方委托，负责项目的全权管理，包括但不限于项目策划、实施、监控和评估。

2.乙方应遵守国家法律法规，确保项目合规性。

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供项目所需的资源，包括但不限于技术支持、资金注入和市场渠道。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

四、权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的项目资料和决策支持。

2.乙方有权根据项目进展情况，调整项目计划。

3.乙方有权要求丙方提供资源支持，并对其服务质量进行监督。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应按时向乙方支付项目酬金，并保证支付的及时性和准确性。

2.甲方应提供项目所需的初始资金，并负责项目的最终投资回报。

3.甲方应尊重乙方的独立决策权，不得干涉乙方的正常工作。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保项目质量和进度。

2.丙方有权对乙方的工作提出建议和改进意见，乙方应予以配合。

3.丙方应确保为乙方提供必要的技术支持、资金投入和市场渠道。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行义务，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和资源支持，保障乙方的工作顺利进行。

3.乙方有权获得项目成功的相应收益分成。

八、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定履行职责，完成甲方委托的项目任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等秘密。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付项目酬金，应向乙方支付违约金人民币__________元。

2.甲方未经乙方同意，擅自终止项目，应向乙方支付违约金人民币__________元。

3.甲方违反保密条款，泄露乙方项目信息，应承担相应的法律责任。

4.甲方因自身原因导致项目无法继续进行，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方无法胜任项目工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（2）甲方未按合同约定提供资金支持或资源，导致项目无法继续进行的；

（3）一方违约，另一方有权解除合同。

十二、附件

1.乙方个人简历；

2.乙方相关资