党建专员聘用合同范本

党建专员聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要专业人才从事党建工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任党建专员一职。

1.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、党纪党规，认真履行党建工作职责，协助甲方加强党的基层组织建设。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方要求，参与党的组织生活，协助开展党员教育、培训、考核等工作。

3.2乙方应协助甲方建立健全党建工作制度，提高党建工作水平。

3.3乙方应协助甲方开展党风廉政建设，加强廉洁自律教育。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

4.2甲方应保障乙方享有国家规定的休假待遇。

五、薪酬及福利

5.1乙方在聘用期间，甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在聘用期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方相关工作经验证明

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方在党建工作中的特殊需求，为保障党建工作的高效、规范开展，甲方决定聘请乙方担任党建专员，并由丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的服务和支持。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任党建专员一职。

1.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、党纪党规，认真履行党建工作职责，协助甲方加强党的基层组织建设。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的服务和支持，包括但不限于办公场所、办公设备、培训等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可以续签。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方要求，参与党的组织生活，协助开展党员教育、培训、考核等工作。

3.2乙方应协助甲方建立健全党建工作制度，提高党建工作水平。

3.3乙方应协助甲方开展党风廉政建设，加强廉洁自律教育。

3.4丙方应确保乙方在履行职责过程中所需的服务和支持得到及时、有效的提供。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

4.2甲方应保障乙方享有国家规定的休假待遇。

4.3丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务和支持。

五、薪酬及福利

5.1乙方在聘用期间，甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.3丙方应协助甲方确保乙方的薪酬及福利待遇得到落实。

六、甲方的权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

6.2甲方有权要求乙方定期提交工作汇报，对工作成果进行评估。

6.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、甲方的义务

7.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和福利待遇。

7.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3甲方应与丙方保持良好沟通，协调解决乙方在履行职责过程中遇到的问题。

八、乙方的权利

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障。

8.2乙方有权要求甲方及时支付工资和福利待遇。

8.3乙方有权要求丙方按照合同约定提供优质的服务和支持。

九、乙方的义务

9.1乙方应按照合同约定，认真履行党建工作职责，确保工作质量。

9.2乙方应遵守国家法律法规、党纪党规，维护党的形象。

9.3乙方应积极配合甲方和丙方的工作，共同推进党建工作。

十、丙方的权利

10.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

10.2丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

十一、丙方的义务

11.1丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务和支持。

11.2丙方应协助甲方和乙方解决工作中遇到的问题。

十二、违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

12.2乙方在聘用期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。

12.3丙方未按合同约定提供服务，导致乙方工作受阻，应承担相应的违约责任。

十三、争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他

14.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方相关工作经验证明

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为乙方提供专业、高效的服务和支持，确保乙方能够全身心投入到党建工作中，提高党建工作水平。同时，丙方的参与有助于规范服务流程，降低甲方运营成本，实现合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为党建工作主体，主导本合同的签订和履行，旨在确保党建工作的高效、规范开展。甲方通过明确各方的权利、义务和责任，加强对乙方工作的监督和检查，保障党建工作质量，推动党的基层组织建设。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方在人力资源管理领域的需求，为提升人力资源管理水平，甲方决定聘请乙方担任人力资源专员，并由丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供专业的人力资源咨询服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任人力资源专员一职。

1.2乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规，认真履行人力资源管理工作职责，协助甲方优化人力资源配置。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于政策解读、方案设计、培训等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可以续签。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方要求，参与人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

3.2乙方应协助甲方建立健全人力资源管理制度，提高人力资源管理效率。

3.3乙方应协助甲方开展员工关系管理，维护企业和谐稳定。

3.4丙方应确保乙方在履行职责过程中所需的人力资源咨询服务得到及时、有效的提供。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

4.2甲方应保障乙方享有国家规定的休假待遇。

4.3丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的人力资源咨询服务。

五、薪酬及福利

5.1乙方在聘用期间，甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

5.3丙方应协助甲方确保乙方的薪酬及福利待遇得到落实。

六、乙方的权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求甲方及时支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权要求丙方按照合同约定提供专业的人力资源咨询服务。

6.4乙方有权对甲方的人力资源管理工作提出建议和改进措施。

七、乙方的义务

7.1乙方应按照合同约定，认真履行人力资源管理工作职责，确保工作质量。

7.2乙方应遵守国家法律法规，维护企业利益。

7.3乙方应积极配合甲方和丙方的工作，共同推进人力资源管理工作。

八、甲方的权利

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

8.2甲方有权要求乙方定期提交工作汇报，对工作成果进行评估。

八、甲方的义务

8.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和福利待遇。

8.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

8.3甲方应与丙方保持良好沟通，协调解决乙方在履行职责过程中遇到的问题。

九、丙方的权利

9.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

9.2丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

十、丙方的义务

10.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的人力资源咨询服务。

10.2丙方应协助甲方和乙方解决工作中遇到的问题。

十一、违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

11.2乙方在聘用期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。

11.3丙方未按合同约定提供服务，导致乙方工作受阻，应承担相应的违约责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方相关工作经验证明

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源专员，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身在人力资源管理工