二零二五年度教育机构委托招聘教师合同模板

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二零二五年度教育机构委托招聘教师合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师招聘描述1.招聘教师职位与要求招聘职位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、专业、教学经验等）。招聘职位2（如有）：名称为______，要求为______。招聘教师应符合国家相关教育标准以及甲方特定的教育机构要求。2.教师质量要求乙方提供的教师应具备教师资格证、学历证明等文件。教师的教学能力应满足甲方教育机构的教学要求，包括但不限于专业知识、教学技能、班级管理等方面的要求。乙方保证所提供教师在教学过程中，能够满足甲方教育机构的教学质量标准。二、教师数量与待遇1.教师数量甲方预计招聘的教师数量如下：招聘职位1：数量为______（人）。招聘职位2（如有）：数量为______（人）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作开始前______天（具体时长）发出。2.教师待遇招聘职位1的待遇为______元/月，招聘职位2（如有）的待遇为______元/月。本合同教师待遇预计为______元（大写：______），该待遇根据预计数量计算得出，最终待遇以实际招聘数量和相应待遇结算为准。三、招聘时间与流程1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘工作。对于后续招聘（如有）的教师，乙方应根据甲方教育机构的需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。2.招聘流程乙方将按照甲方教育机构的要求，制定详细的招聘流程，包括发布招聘信息、组织面试、签订劳动合同等环节。四、教师入职与培训1.教师入职乙方应在教师招聘完成后，将教师入职手续办理完毕，并确保教师能够按时到岗。2.教师培训乙方负责组织教师进行入职培训，培训内容包括学校规章制度、教学技能、班级管理等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方招聘的教师进行考核和评估，如发现教师不符合要求，有权要求乙方更换或终止合同。有权根据教育机构实际情况调整教师招聘数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的教师，并按照合同约定支付教师待遇。为乙方提供教师入职和培训所需的必要条件，如提供办公场地、教学设施等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求招聘教师后，有权要求甲方按照约定支付教师待遇。如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、流程和质量招聘教师。对甲方提供的与教师相关的教育信息和个人资料保密，不得泄露给第三方。六、教师考核与评估1.考核方式乙方应在教师入职后，按照甲方要求对教师进行定期考核和评估。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面或口头的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的教师职位要求、教学能力和工作表现以及国家相关教育标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整教师工作安排等。七、待遇支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总待遇的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据教师入职和教学进度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有教师招聘和培训工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总待遇的尾款，即合同总待遇的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付教师待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换教师，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、流程或质量招聘教师，每逾期一天，应按照合同总待遇的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方招聘的教师不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的教师，并按照合同总待遇的______%向甲方支付违约金；如因教师问题给甲方教育机构造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方教育信息、教师个人信息以及其他机密信息（包括但不限于招聘计划、教师待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起