二零二五年度企业集体劳动权益保障合同

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二零二五年度企业集体劳动权益保障合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同主体描述1.甲方基本信息甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______2.乙方基本信息乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______二、劳动权益保障内容1.劳动合同签订乙方应与所有员工签订书面劳动合同，合同内容应包括但不限于工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇等。2.工资支付乙方应按时足额支付员工工资，不得拖欠或克扣工资。3.社会保险乙方应依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作条件乙方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全、卫生、健康的工作环境。5.福利待遇乙方应按照国家规定和公司制度提供员工福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。6.劳动争议处理双方应通过协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、合同期限与生效1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动权益保障措施进行监督和检查，如发现不符合要求，有权要求乙方改正。有权要求乙方提供员工的劳动权益保障证明文件，如劳动合同、社会保险缴纳证明等。义务：确保为员工提供符合国家法律法规的劳动条件和待遇。为员工提供必要的劳动权益保障咨询和服务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定履行劳动权益保障义务。有权在合同履行过程中对甲方提供的劳动权益保障措施提出合理建议。义务：按照合同约定，为员工提供劳动权益保障。定期对员工的劳动权益保障情况进行自查，确保符合相关法律法规的要求。六、劳动权益保障措施1.劳动合同签订乙方应与所有员工签订书面劳动合同，合同内容应包括但不限于工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇等。2.工资支付乙方应按时足额支付员工工资，不得拖欠或克扣工资。3.社会保险乙方应依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作条件乙方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全、卫生、健康的工作环境。5.福利待遇乙方应按照国家规定和公司制度提供员工福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。6.劳动争议处理双方应通过协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、合同期限与生效1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定履行劳动权益保障义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除与员工的劳动合同，应承担因此给员工造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供劳动权益保障，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此遭受的全部损失。如乙方提供的劳动权益保障措施不符合合同要求，应负责改正，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动权益保障的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、劳动权益保障措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表