度公办高校教职工聘用合同

度公办高校教职工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______高校乙方（受聘教职工）：_______鉴于甲方系依法设立的高等教育机构，为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方从事教育教学、科研等工作，经协商一致，订立本合同。第一条聘用合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期限届满，双方同意续签的，应在本合同到期前____日，由双方协商一致，签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的岗位设置，担任_______岗位，从事_______工作。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为：每周工作____天，每天工作____小时。3.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法确定。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。4.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇。第五条社会保险与公积金5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。6.2乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）法律、法规规定的其他情形。6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1甲方应加强对乙方的工作指导和管理，保障乙方的合法权益。8.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一性，便于甲乙双方及相关部门对合同的追踪与管理。2.聘用合同期限：明确合同的起始和终止日期，以及续签条款，保障双方权益。3.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，避免因职责不明确产生的纠纷。4.工作时间：遵循国家关于工作时间的相关规定，确保乙方享有合法的工作时间和休息时间。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和支付方式，保障乙方的经济权益。6.社会保险与公积金：依法为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的福利待遇。7.劳动合同解除与终止：明确双方在合同解除和终止时的权利和义务，避免产生争议。8.违约责任：明确双方在违反合同规定时应承担的违约责任。解决办法：1.若合同条款存在争议，双方应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.聘用合同期限：劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。3.劳动报酬：用人单位依据劳动者的劳动数量和质量，按照约定支付的货币报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊情况下的基本生活，通过立法强制实施的保险制度。5.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的，用于劳动者购房、租房、支付房租等住房消费的长期储蓄。6.违约责任：当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将担任重要科研项目负责人或关键岗位。"甲方应提供乙方所需的科研设备、资料和必要的工作支持，确保项目顺利进行。""若乙方因项目需要，经甲方同意，可适当调整工作时间和工作强度，保障项目进度。"2.场合：乙方处于孕期、产期或哺乳期。"甲方应依法给予乙方产假和哺乳假，并保障乙方休假期间工资待遇不变。""甲方应提供必要的哺乳条件和劳动保护措施，确保乙方的身体健康和工作安全。"3.场合：乙方因家庭原因需要长期照顾家人。"甲方在乙方因家庭原因需要照顾家人时，可根据实际情况给予适当的假期或工作调整。""乙方在履行家庭责任期间，甲方应保障乙方的职位和工资待遇不受影响。"合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲乙双方签字的劳动合同原文5.甲乙双方协商