2025年地铁操作者招募协议书

2025年地铁操作者招募协议书甲方（招募方）：____市地铁集团有限公司乙方（应聘方）：____鉴于甲方为____市地铁集团有限公司，负责本地区地铁的运营管理，现需招募地铁操作者，乙方具备相应资质，愿意应聘甲方地铁操作者岗位，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、协议背景1.1甲方作为____市地铁运营管理的主体，为满足地铁运营需求，需招募具备相关专业技能和资格的地铁操作者。1.2乙方具备地铁操作者的相关资质，愿意加入甲方，为甲方提供地铁运营服务。二、协议内容2.1招募岗位及职责2.1.1甲方招募乙方为地铁操作者，乙方需履行以下职责：（1）严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排；（2）负责地铁列车的驾驶、调度、监控等工作；（3）确保地铁运营安全，及时处理运营过程中的突发事件；（4）参与甲方组织的各项培训，提高自身业务水平；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2招募条件2.2.1乙方应具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍，享有完全民事行为能力；（2）年龄在18周岁至45周岁之间；（3）具有高中及以上学历，专业不限；（4）具备地铁操作相关资格证书；（5）身体健康，无妨碍地铁操作的疾病；（6）具备良好的品行，无犯罪记录。2.3招募程序2.3.1甲方发布招募公告，乙方按照公告要求提交相关材料；2.3.2甲方对乙方提交的材料进行审核，对符合条件的乙方进行面试；2.3.3甲方根据面试结果，确定拟录用的乙方；2.3.4乙方通过甲方组织的体检、政审等程序，符合条件的乙方与甲方签订劳动合同。2.4劳动合同2.4.1乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4.2劳动合同期内，乙方享有甲方规定的工资、福利、保险等待遇。2.4.3乙方在劳动合同期内，应严格遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规定进行处理。三、双方权利义务3.1甲方权利义务3.1.1甲方有权对乙方进行考核，对不符合岗位要求的乙方进行调整或解除劳动合同；3.1.2甲方应按时足额支付乙方的工资、福利待遇；3.1.3甲方应保障乙方依法享有的休息、休假权利；3.1.4甲方应提供乙方所需的业务培训，提高乙方业务水平。3.2乙方权利义务3.2.1乙方有权要求甲方按时足额支付工资、福利待遇；3.2.2乙方有权依法享有休息、休假权利；3.2.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；3.2.4乙方应积极参与甲方组织的业务培训，提高自身业务能力。四、违约责任4.1甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；4.2乙方违反本协议，甲方有权按照规定进行处理，并要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决5.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____市地铁集团有限公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日一、协议背景（约200字）二、协议内容（约500字）2.1招募岗位及职责（约150字）2.2招募条件（约150字）2.3招募程序（约150字）2.4劳动合同（约100字）三、双方权利义务（约2