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2025年实习生就业权益保护协议样本甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是一名符合条件的实习生，双方为了明确实习生在实习期间的权益，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本实习权益保护协议。一、实习期限及内容第一条实习期限1.乙方实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.实习期间，乙方应按照甲方的要求参加实习活动，遵守甲方的规章制度。第二条实习内容1.乙方在实习期间，将从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应按照甲方的安排，认真完成实习任务，努力提高自身业务能力和综合素质。二、实习待遇第三条实习津贴1.甲方应按照国家相关规定，向乙方支付实习津贴，每月支付人民币____元。2.实习津贴支付时间为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定账户。第四条食宿安排1.甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：（具体描述）2.乙方在实习期间的用餐，由甲方提供免费工作餐。三、权益保障第五条劳动权益1.甲方应保障乙方的劳动权益，不得安排乙方从事有毒、有害、高强度的工作。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳实习期间的社会保险。第六条人身安全1.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护措施。2.乙方在实习期间，如发生意外伤害，甲方应协助乙方及时就医，并按照国家相关规定承担相应责任。第七条知识产权1.乙方在实习期间，所创作的作品、成果归甲方所有，但乙方享有署名权。2.乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。四、双方的权利与义务第八条甲方权利与义务1.甲方有权对乙方进行实习指导和考核。2.甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠实习津贴。3.甲方应在实习结束后，向乙方出具实习证明。第九条乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按时支付实习津贴。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或侵占。五、争议解决第十条争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。六、其他事项第十一条协议的变更和解除1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.本协议解除或变更后，甲乙双方应签订书面协议。第十二条协议的生效和终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.实习期满后，本协议自动终止。第十三条其他约定1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协

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