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文档简介

2025年信息技术总监职务聘任协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家专业从事信息技术研发与服务的公司，为保障公司业务发展需求，提高信息技术管理水平，经双方友好协商，达成如下职务聘任协议：一、职务与任期1.甲方同意聘请乙方担任信息技术总监职务，负责甲方信息技术部门的管理工作。2.乙方任期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、岗位职责1.乙方作为甲方信息技术总监，应全面负责以下工作：（1）制定甲方信息技术发展战略和规划，确保信息技术与公司业务发展相适应。（2）组织制定甲方信息技术部门年度工作计划，并负责实施。（3）负责甲方信息技术团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质。（4）指导、监督甲方信息技术项目的开发、实施和运维工作，确保项目质量和进度。（5）建立健全甲方信息安全管理制度，保障公司信息安全。（6）与甲方其他部门密切配合，提高公司整体信息化水平。2.乙方应具备以下基本素质：（1）具备丰富的信息技术行业经验，熟悉相关法律法规。（2）具备较强的组织协调和沟通能力。（3）具备良好的职业道德和职业操守。三、薪酬待遇1.乙方在任期内，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：（1）基本工资：人民币____元/月。（2）绩效奖金：根据乙方业绩考核结果，按照公司规定发放。（3）其他福利：按照甲方福利制度执行。2.乙方在任期内，甲方将提供以下福利待遇：（1）五险一金：按照国家规定缴纳。（2）带薪年假：按照国家规定执行。（3）其他福利：根据公司规定执行。四、解除与终止1.在任期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给公司造成重大损失。（2）乙方不胜任工作，无法完成工作任务。（3）乙方违反法律法规，被追究刑事责任。2.在任期内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利待遇。（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。3.本协议终止后，双方应按照国家相关规定办理离职手续。五、保密条款1.双方在签订本协议之日起至本协议终止后____年内，对在履行本协议过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息负有保密义务。2.双方应采取必要措施，防止泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执

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