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文档简介

2025年学校图书管理员职位录用合同甲方（学校）：____乙方（图书管理员）：____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方担任图书管理员职位的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任图书管理员，负责图书的采购、分类、上架、维护、借阅等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。4.乙方应爱护图书资源，确保图书的安全和完整。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时/周。2.乙方享有国家法定节假日休息。3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等。五、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。2.乙方在合同期内发生意外伤害，甲方应根据国家有关法律法规承担相应责任。3.甲方应为乙方提供劳动保护用品，乙方应合理使用。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。4.合同期满，合同自行终止。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签

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