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文档简介

2025年度企业劳动合作框架协议甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为保障双方合法权益，明确双方的权利、义务和责任，现就____年度劳动合作事宜达成如下框架协议：一、协议主体1.1甲方为企业法人，具备合法经营资格，拥有相应的生产、经营和管理能力。1.2乙方为甲方员工，具备相应的职业技能和工作经验，愿意为甲方提供劳动力。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2在协议期限内，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的协议。三、工作任务与职责3.1甲方应按照国家法律法规和本协议约定，合理安排乙方的工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。3.3乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或非法占有。四、劳动报酬与福利4.1甲方应按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资。4.2甲方应根据乙方的岗位、技能、工作年限等因素，合理确定乙方的工资水平。4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。4.4甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康。五、劳动时间与休息休假5.1甲方应按照国家法律法规和本协议约定，合理安排乙方的劳动时间。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。六、劳动争议处理6.1甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，通过友好协商解决劳动争议。6.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、协议的变更、解除与终止7.1在协议期限内，如双方同意变更协议内容，应书面签订补充协议。7.2在协议期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除协议。7.3在协议期限内，如甲方因经营困难等原因需要裁员，应提前一个月通知乙方，并按照国家法律法规支付经济补偿。7.4协议期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。八、其他约

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