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文档简介

2025年企业设计培训服务协议一、协议背景随着科技的飞速发展，企业对设计人才的需求日益增长。为了提升企业员工的设计能力，提高企业竞争力，____年，甲乙双方达成共识，就企业设计培训服务达成以下协议。二、协议主体1.甲方（以下简称“企业”）：____。2.乙方（以下简称“培训机构”）：____。三、培训内容1.培训方向：根据企业需求，乙方将为甲方提供____等方面的设计培训。2.培训课程：乙方将根据甲方需求，制定详细的培训课程大纲，包括理论课程和实践操作。3.培训教材：乙方提供培训所需的教材及资料，确保甲方员工能够顺利学习。4.培训时间：培训周期为____个月，每周安排____课时，共计____课时。四、培训师资1.乙方将派出具有丰富教学经验和专业技能的讲师为甲方提供培训。2.乙方确保讲师具备以下条件：____年以上设计行业工作经验，____年以上教学经验，精通____等设计软件。五、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在培训开始前支付培训费用。3.乙方开具正规发票，确保培训费用的合法性。六、培训效果评估1.乙方在培训结束后，对甲方员工进行设计技能考核，评估培训效果。2.乙方根据考核结果，为甲方提供培训反馈报告，并提出改进意见。3.甲方应积极配合乙方的培训评估工作，确保培训效果的客观、公正。七、保密条款1.双方在协议执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为违约方违约部分培训费用的____%。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（

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