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文档简介

2025年度勤杂工招聘协议甲方（招聘单位）：____乙方（应聘者）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为勤杂工，双方经友好协商，就乙方的工作岗位、职责、待遇等事项达成以下协议：一、协议主体1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份证号：____二、工作内容及职责2.1乙方的工作岗位为勤杂工，主要负责甲方单位的清洁、绿化、维修、搬运等工作。2.2乙方应严格按照甲方的工作要求及操作规程进行工作，确保工作质量。2.3乙方应遵守甲方的作息时间，按时到岗，不得迟到、早退。2.4乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间及薪资待遇3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方安排。3.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。3.3乙方试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现及业务能力调整工资，工资待遇为人民币____元/月。3.4甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息。4.2乙方享有甲方提供的住宿。4.3乙方享有甲方提供的免费工作餐。4.4乙方享有甲方提供的劳动保护用品。4.5乙方在甲方工作期间，如有特殊贡献，甲方将给予适当的奖励。五、劳动纪律及保密5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反甲方的规章制度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方单位的任何机密信息。5.3乙方在签订本协议之日起，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同期限及终止6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2在合同期内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议。6.3在合同期内，如甲方因业务调整或乙方个人原因，双方协商一致，可以提前终止本协议。协议。6.4合同期满后，如双方同意续签，应签订新的书面协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.2

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