2025年餐饮劳动合同模板可复制

2025年餐饮劳动合同模板可复制甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方同意在甲方处担任______职位，主要工作内容为______（详细说明工作职责）。乙方应按照甲方要求执行工作，并遵守相关法律法规及甲方内部规章制度。2.工作时间乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。乙方应遵守甲方规定的作息时间及考勤制度。二、薪资待遇1.薪资标准乙方的基本工资为每月______元。乙方享有______元/月的岗位津贴。乙方享有______元/月的绩效奖金。2.薪资支付甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。甲方应按国家规定缴纳五险一金。三、试用期1.试用期本合同约定试用期为______个月。试用期内，乙方的工资按基本工资的______%支付。2.试用期考核甲方应在试用期内对乙方的工作进行考核。如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。四、劳动合同解除1.双方协商解除甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同如乙方违反劳动纪律，甲方有权解除本合同。3.乙方解除合同乙方享有法定解除合同的权利。五、保密条款1.保密内容乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同终止之日起______年。六、其他1.劳动争议如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.合同生效与有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应支付乙方相当于______个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方提前解除合同，应提前______天通知甲方，并支付相当于______个月工资的违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除因不可抗力导致合同无法履行的一方不承担违约责任。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同终止之日起______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：