大学外联部门干事工作计划

大学外联部门干事工作计划

随着新学期的开始，我们外联部门也迎来了新的挑战和机遇。为了更好地服务学校、服务学生，提高部门的工作效率和影响力，特制定以下工作计划。

一、工作目标

本学期，外联部门的工作目标是加强与校外企业和组织的联系，为学校引进更多的资源和合作机会，同时提升部门成员的综合素质和工作能力，打造一个高效、专业的外联团队。

二、工作重点

1.加强校企合作

我们将积极与各类企业建立联系，探索合作机会，为学生提供实习、就业的平台。同时，通过举办讲座、工作坊等形式，让学生了解行业动态，提升专业技能。

2.拓展校外资源

我们将寻找并建立与各类社会组织的合作关系，为学生提供志愿服务、社会实践的机会，拓宽学生的视野，增强社会责任感。

3.提升部门形象

通过举办各类活动，提高外联部门在校内外的知名度和影响力。同时，加强内部管理，提升部门成员的专业素质和团队协作能力。

三、具体工作计划

1.校企合作项目

（1）企业走访

每月至少安排一次企业走访活动，由部门成员组成访问团队，与企业负责人进行面对面交流，了解企业需求，探讨合作可能性。

（2）实习就业信息平台

建立并维护一个实习就业信息平台，定期发布合作企业的招聘信息，为学生提供最新的实习和就业机会。

（3）行业讲座

每学期至少举办两次行业讲座，邀请企业高管或行业专家来校分享经验，帮助学生了解行业发展趋势，提升职业规划能力。

2.校外资源拓展

（1）社会组织合作

积极与各类社会组织建立联系，每学期至少签订两项合作协议，为学生提供志愿服务和社会实践的机会。

（2）志愿服务项目

每学期至少开展一次大型志愿服务项目，如环保、支教等，培养学生的社会责任感和团队协作能力。

（3）社会实践活动

每学期至少组织一次社会实践活动，如企业参观、社区服务等，让学生走出校园，接触社会，增强实践能力。

3.部门形象提升

（1）品牌活动

每学期至少举办一次具有影响力的品牌活动，如外联文化节、企业挑战赛等，提升部门在校内外的知名度。

（2）内部培训

每月至少安排一次内部培训，提升部门成员的专业知识和工作技能，增强团队凝聚力。

（3）对外宣传

利用校园媒体和社交平台，定期发布部门动态和活动信息，扩大部门的影响力。

四、工作步骤

1.制定详细计划

在学期初，部门将召开全体会议，讨论并确定本学期的工作重点和具体计划，明确各成员的职责和任务。

2.落实合作项目

根据工作计划，部门成员将分头行动，与企业和社会组织进行沟通，落实合作项目，确保各项工作顺利进行。

3.组织活动实施

在活动实施阶段，部门成员将按照分工，负责活动的筹备、组织和执行，确保活动顺利进行，达到预期效果。

4.总结反馈

活动结束后，部门将召开总结会议，对活动进行总结和反馈，分析存在的问题，提出改进措施，为下一次活动提供经验。

五、预期成果

1.校企合作成果

通过本学期的努力，预期能够与至少5家企业建立稳定的合作关系，为学生提供100个以上的实习和就业机会。

2.校外资源拓展成果

预期能够与至少3家社会组织建立合作关系，为学生提供50个以上的志愿服务和社会实践机会。

3.部门形象提升成果

通过举办品牌活动和对外宣传，预期能够提升外联部门在校内外的知名度和影响力，吸引更多的学生加入部门，参与活动。

六、风险评估与应对措施

1.合作风险

在与企业和社会组织合作过程中，可能会遇到合作意向不明确、合作条件难以达成等问题。为此，我们将提前做好市场调研，了解合作方的需求和期望，制定灵活的合作方案，以提高合作成功率。

2.活动风险

在活动实施过程中，可能会遇到天气、场地等不可预见因素影响活动进行。为此，我们将制定详细的活动预案，提前做好风险评估和应对措施，确保活动顺利进行。

3.人员风险

部门成员的流动性较大，可能会影响工作的连续性和稳定性。为此，我们将加强内部培训和团队建设，提高成员的归属感和责任感，确保工作的顺利进行。

七、总结

本学期，外联部门将以服务学校、服务学生为宗旨，通过加强校企合作、拓展校外资源、提升部门形象等措施，为学生提供更多的实习