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文档简介
员工外派协议书范本
甲方(派遣单位):_____________________
地址:_____________________
法定代表人:_____________________
电话:_____________________
乙方(接收单位):_____________________
地址:_____________________
法定代表人:_____________________
电话:_____________________
丙方(员工):_____________________
性别:_____________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_____________________
联系电话:_____________________
鉴于甲方与乙方就员工外派事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙丙三方经协商一致,订立本协议,并共同遵守。
第一条协议目的
本协议旨在明确甲方派遣丙方至乙方工作的相关事宜,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、社会保险、劳动保护、劳动纪律、保密义务、知识产权、违约责任等,以保障三方的合法权益。
第二条派遣期限
1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.派遣期限届满,如乙方需要继续使用丙方,应提前____日与甲方协商,经甲方同意后,可续签本协议。
第三条工作内容和工作地点
1.丙方根据乙方的工作需要,担任____职位,从事____工作。
2.丙方的工作地点为____。
第四条工作时间和休息休假
1.丙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.丙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第五条薪酬福利
1.丙方的月工资为____元,由甲方按月支付。
2.丙方享有国家规定的社会保险待遇,由甲方负责缴纳。
3.丙方享有国家规定的住房公积金待遇,由甲方负责缴纳。
4.丙方享有国家规定的工伤保险待遇,由甲方负责缴纳。
5.丙方享有国家规定的失业保险待遇,由甲方负责缴纳。
6.丙方享有国家规定的生育保险待遇,由甲方负责缴纳。
7.丙方享有国家规定的医疗保险待遇,由甲方负责缴纳。
8.丙方享有国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应为丙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
3.乙方应定期对丙方进行职业健康检查,并承担相关费用。
第七条劳动纪律
1.丙方应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度。
2.丙方应服从乙方的工作安排和管理。
3.丙方不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。
4.丙方不得利用乙方的资源进行个人经营活动。
5.丙方不得从事损害乙方利益的行为。
第八条保密义务
1.丙方应对在乙方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2.丙方不得将乙方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。
3.丙方不得将乙方的商业秘密和技术秘密用于个人经营活动。
4.丙方离职后,仍应对在乙方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
第九条知识产权
1.丙方在乙方工作期间创造的知识产权归乙方所有。
2.丙方不得将乙方的知识产权泄露给第三方。
3.丙方不得将乙方的知识产权用于个人经营活动。
第十条违约责任
1.如甲方未按本协议约定支付丙方工资,应向丙方支付违约金,违约金的数额为未支付工资的____%。
2.如乙方未按本协议约定提供劳动保护设施和劳动条件,应向丙方支付违约金,违约金的数额为____元。
3.如丙方违反本协议约定的保密义务,应向乙方支付违约金,违约金的数额为____元。
4.如丙方违反本协议约定的知识产权条款,应向乙方支付违约金,违约金的数额为____元。
第十一条协议的变更、解除和终止
1.本协议的变更和解除应经三方协商一致,并以书面形式确认。
2.如甲方或乙方违反本协议约定,另一方有权解除本协议。
3.如丙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议。
4.本协议到期自然终止。
5.本协议解除或终止后,三方应妥善处理善后事宜。
第十二条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,三方应通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其他
1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,三方可另行协商解决。
3.本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:____年____月____日
乙方(盖章):___________
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