售后部各岗位职责

北京现代龙岩中天售后部各岗位职责

主管工作职责

•监督、指导服务顾问、索赔员的详细工作

•对服务顾问、索赔员及紧急救援人员进行考核

・保证索赔体系严格按北京现代索赔政策正常运作

•负责处理重大客户投诉

•严格依据北京现代特约店运作标准的相关要求开展工作

•制定并实现修理业务目标，并分解到本部门员工的工作指标

•领导和激励下属员工，使全部员工思想和行动都以客户为中心

•负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训支配和激励措施

•做好业务统计分析工作，定期按时填写北京现代及特约店缴要求的各种报表

服务顾问工作职责

•严格依据服务流程的要求开展工作

•刚好热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其所负责的客户群进行全程、

终身的服务，处理客户在用车过程中的全部服务要求，并供应专业询问

•为客户供应特性化服务，传递北京现代“真心伴全程”的服务宗旨

•对所接待的客户负责刚好联系和耐性解答客户的疑问

•严格遵循北京现代索赔政策进行索赔操作

•负责其客户群的回访

•每日管理和分析客户档案，与客户进行联系以保持良好的客户关系

•视察客户的满足度，处理客户埋怨和投诉

索赔员工作职责

•熟识北京现代质量担保工作业务学问

•仔细检查索赔车辆，做出质量鉴定

•依据北京现代索赔条例办理索赔申请机相关索赔事物

•依据北京现代有关规定刚好填报相关报表，报告，并依据要求返回损伤件

•主动收集、反馈有关车辆运用质量、技术方面的信息

•主动向客户宣扬北京现代索赔条例，并供应运用，技术方面的询问

•定期整理和妥当保存全部的索赔档案

客服专员工作职贡

•实施服务客户满足度调研，收集客户的服务感受

•确保客户埋怨得到刚好处理

•汇总新车成交客户的信息，并录入系统：售后修理客户资料的归档和管理，监控服务客

户流失状况和贡献度

•统计和整理客户档案，科学地进行管理；刚好整理和完善客户及车辆修理档案资料

•依据客户信息，依据客户关怀流程定期供应客户名单并执吁相应的客户关怀活动

•负责全部电话预约，并负责建立预约客户档案盒预约客户车辆档案，并将预约信息刚好

通知相关人员

•将跟踪信息、预约数据按时汇总并呈交相关人员

服务经理工作职责：

•严格依据北京现代特约店管理文件要求制定相应的特约店工作章程，并使特约店的各项

工作及目标与北京现代的相关要求高度一样。

•主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓。

•作为特约店与北京现代之间的联络人来贯彻并实现北京现弋“真心伴全程”的宗旨

•领导和激励下属员工，使全部员工的思想和行动都以客户为中心；制定修理业务目标,

配件销售目标，针对每个员工的工作内容进行合理分解。

•负责接待和处理重大客户投诉。

•对顾客满足度的改进进行总体协调，保证CSI成果稳步提高。

•组织协调各部门完成北京现代所布置或托付进行的各项特别工作或活动。

•贯彻并组织实施北京现代在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度。

•负责售后服务部门员工的绩效评估，岗位调整，人员培训支配及后备人员储备支配

•负责售后整个工作流程的不断优化。

技术顾问工作职责：

•现场为客户解答车辆运用中的常见问题（包括用车技巧，常见故障等）

•视察现场状况，刚好处理技术类埋怨和投诉

•帮助服务顾问对车辆的部分故障进行诊断

•帮助技术总监对车辆的疑难问题进行诊断

・进厂高峰期间帮助服务顾问安排等待中的客户

•为客户供应特性化服务，传递北京现代“真心伴全程”的宗旨

车间主管工作职责：

•确保为客户车辆供应最佳的修理和保养服务

•车间修理人员的工作合理支配及车间看板的适时更新以确保服务流程的有效执行

•修理车间的平安生产和环境爱护

•负责车间专用工具的运用和保管

•负责同北京现代售后服务部联系，以得到技术救济

•对车间管理人员和修理工进行考核

•制定修理车间员工的培训建议，并与内训师一起实施培训支配

车间设备管理员工作职责：

•修理设备的管理、维护、保养及添置

•刚好向北京现代售后服务部设备专员汇报本店设备方面的信息

修理组长工作职责：

•负责本小组员工的工作支配和协调，并监督其工作质量，对本小组的修理质量负责

•严格依据修理手册和操作规范进行快速、正确的修理

•当修理内容发生变更时，刚好通知车间主管

•对修理人员供应技术支持

•完成车间内的其他工作

修理人员工作职责：

•严格依据修理手册和操作规范对客户车辆进行修理、保养

•检查车辆的状态，发觉新问题刚好汇报

•完成车间内的其他工作

配件主管工作职责：

•依据北京现代摩比斯汽车配件有限公司配件运作要求组织并督促配件工作人员做好配

件管理工作

•在保证客户满足度的前提下，依据北京现代摩比斯汽车配件有限公司的要求和4S店修

理运用需求合理调整库存，将库存周转率限制在合理的范围以内，加快资金周转，削减

滞销品种

•确保快速打算的配件供应，有效的支持修理车间

•对售后服务人员进行配件业务的培训

・协调好配件部门和其它业务部门的关系，确保修理业务的正常开展

•熟识驾驭BMP公司各项管理政策，完成配件销售任务

•负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展支配和激励措施

•

配件支配员工作职责：

•驾驭本店修理业务需求，了解本店的库存状况，提高库存双构合理性，降低滞压库存，

确保修理用配件的供应、

•熟识北京现代摩比斯汽车配件有限公司的相应配件政策，帮助配件主管完成配件销售任

务、

•依据北京现代摩比斯汽车配件有限公司有关通知、规定，做好配件选购支配，保证供

应刚好性、精确性，适时调整库存支配

•向配件主管、前台和服务顾问传递配件订购及供货信息

•

配件管理员工作职责：

•确保入库配件的品种和数量的精确以及质量的完好

•确保出库手续的完整及正确

•做好仓库内配件的保存和管理工作，确保配件仓库账物精确

•以5s管理标准进行仓库内管理、

•完成配件主管支配的各项工作

技术总监工作职责：

•为车间员工和服务顾问供应技术指导和支持

•负责客户车辆预检时的技术指导和客户的技术询问

•修理车间的现场技术指导，监督修理过程的操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进

行抽检

•监督工具设备的运用，保养和标定

•落实北京现代的技术培训支配

•对员工的内部技术培训进行考核

•收集和分析重大技术案例

•负责内部技术难题攻关

•培训师要培育研发实力与专业优势，在充分调查与分析的前提下，为本店量身定制培训

支配，并有始有终地执行

质量检验员工作职责：

•对修理车辆进行质量检验及反馈，严格限制并保证修理质量

•统计质量检验结果，并提交改进的看法和建议

•刚好有效地与车间管理人员、修理技术工进行沟通和沟通，保证一次修复好客户车辆，

尽量杜绝返修

客服关系经理工作职贡：

•全面负责客户满足度指标的监控与落实

•对售后核心流程的服务质量进行监控

•负责客户投诉的处理，分析，跟踪及改进

•负责服务后三日内的回访，质量跟踪，分析与改进

•帮助前台主管对服务顾问有关用户满足度提升的技巧进行涪训

•负责本店营销活动的客户通知及跟踪

•负责客户关系管理，分析客户信息，依据客户要求制定行动支配，提高客户忠诚度

•负责提升客户满足度专项活动的策划及活动效果跟踪

•负责本部门员工的培训支配和激励措施

客服专员工作职责：

•实施服务客户满足度调研，收集客户的服务感受

•确保客户埋怨得到刚好处理

•汇总新车成交用户的信息，并录入系统；售后修理客户资料的归档和管理，监控服务客

户流失状况和贡献度

•统计和调整客户档案，科学地进行管理：刚好整理和完善客户及车辆修理档案资料

•