企业聘用合同范本

企业聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方从事____________岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况和需要，协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点、岗位从事____________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的绩效奖金。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关安全生产的规定，确保自身和他人的安全。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方违法解除本合同。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.国家有关法律法规和政策文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方主体（担保方）：____________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方从事____________岗位工作，乙方同意在第三方主体的担保下与甲方签订本合同，为保障甲方的权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，甲乙双方及第三方主体可根据实际情况和需要，协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点、岗位从事____________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的绩效奖金。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关安全生产的规定，确保自身和他人的安全。

六、第三方主体责任

1.第三方主体对本合同项下乙方的劳动行为承担连带担保责任。

2.第三方主体应确保乙方具备履行本合同所需的基本条件，如能力、资质等。

3.第三方主体有权对乙方进行监督和管理，确保乙方履行合同义务。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，发现乙方违反合同约定或规章制度，有权予以纠正或解除合同。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方在合同期内，有权对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方同业竞争的业务。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.国家有关法律法规和政策文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方主体（盖章）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供额外的保障，确保乙方具备履行合同所需的基本条件，降低甲方在用工过程中的风险。同时，第三方主体对乙方的监督和管理，有助于提升乙方的职业素养和责任心。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行义务。甲方通过调整乙方的薪酬和福利待遇，激励乙方提高工作积极性，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方主体（担保方）：____________________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任____________岗位，乙方希望在第三方主体的担保下与甲方签订本合同，以保障乙方的合法权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.本合同期满后，甲乙双方及第三方主体可根据实际情况和需要，协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点、岗位从事____________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

3.甲方应提供必要的工作指导和培训，帮助乙方尽快适应工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的绩效奖金。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应确保工作环境安全，避免乙方在工作中受到伤害。

六、第三方主体责任

1.第三方主体对本合同项下乙方的权益承担连带担保责任。

2.第三方主体应确保乙方在合同期内享有合法权益，协助解决乙方在工作中遇到的问题。

3.第三方主体有权对甲方进行监督，确保甲方履行合同义务。

七、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内提出工作调整申请，甲方应予以考虑。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按合同约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）未按合同约定提供劳动保护或工作条件；

（3）违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事违法或危害身体健康的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.国家有关法律法规和政策文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方主体（盖