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文档简介
人才转让合同范本模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方人才转让事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、转让人才的基本情况
1.1乙方同意将其拥有的人才(以下简称“转让人才”)的全部权利转让给甲方。
1.2转让人才的基本情况如下:
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)出生日期:__________
(4)身份证号码:__________
(5)学历:__________
(6)专业:__________
(7)职称:__________
(8)工作经历:__________
二、转让人才的权利与义务
2.1乙方同意将其对转让人才的所有权利转让给甲方,包括但不限于:
(1)对转让人才的人事管理权;
(2)对转让人才的工作安排权;
(3)对转让人才的薪酬待遇权;
(4)对转让人才的奖惩权;
(5)对转让人才的其他相关权利。
2.2甲方同意承担以下义务:
(1)按照国家及地方相关法律法规,保障转让人才合法权益;
(2)为转让人才提供良好的工作环境和条件;
(3)按照约定支付转让人才的薪酬待遇;
(4)对转让人才进行必要的培训和指导;
(5)对转让人才进行合理的考核和评价。
三、转让人才的待遇与保障
3.1甲方应按照国家及地方相关法律法规,为转让人才提供以下待遇:
(1)工资待遇:__________
(2)社会保险:__________
(3)福利待遇:__________
3.2甲方应保障转让人才的人身安全,防止因工作原因造成的人身伤害。
四、合同的生效、变更与解除
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.2双方如需变更本合同内容,应书面协商一致,签订补充协议,作为本合同的组成部分。
4.3任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方人才基本信息表;
2.乙方人才工作经历证明;
3.乙方人才相关资格证书;
4.乙方人才与原单位解除劳动合同证明。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方人才转让事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、转让人才的基本情况
1.1乙方同意将其拥有的人才(以下简称“转让人才”)的全部权利转让给甲方。
1.2转让人才的基本情况如下:
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)出生日期:__________
(4)身份证号码:__________
(5)学历:__________
(6)专业:__________
(7)职称:__________
(8)工作经历:__________
二、丙方的角色与责任
2.1丙方作为乙方人才转让的第三方,负责协调乙方与甲方之间的转让事宜,并确保转让过程的顺利进行。
2.2丙方应承担以下责任:
(1)核实乙方人才的真实性、有效性及合法性;
(2)协助甲方与乙方就转让事宜进行谈判;
(3)监督乙方履行其转让义务;
(4)协助解决转让过程中可能出现的争议。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方的权利:
(1)在转让人才转让完成后,拥有对转让人才的完全人事管理权;
(2)享有转让人才的工作成果、知识产权等;
(3)在合同约定的范围内,对转让人才进行奖惩、考核及调整薪酬待遇;
(4)在丙方的协助下,对乙方进行违约追究。
3.2甲方的义务:
(1)按照国家及地方相关法律法规,保障转让人才的合法权益;
(2)为转让人才提供良好的工作环境和条件;
(3)按照约定支付转让人才的薪酬待遇;
(4)对转让人才进行必要的培训和指导;
(5)在合同期限内,不得擅自解除与转让人才之间的劳动合同。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方的权利:
(1)在转让人才转让完成后,享有转让人才转让收益的分配权;
(2)在合同约定的范围内,对转让人才进行考核和评价。
4.2乙方的义务:
(1)确保转让人才的真实性、有效性及合法性;
(2)在转让人才转让过程中,积极配合甲方和丙方的工作;
(3)在转让人才转让完成后,协助甲方办理相关手续。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方的权利:
(1)在合同约定的范围内,收取服务费用;
(2)在转让人才转让完成后,享有丙方服务费用的支付权。
5.2丙方的义务:
(1)按照合同约定,提供优质的服务;
(2)在转让人才转让过程中,保密乙方和甲方商业秘密;
(3)在转让人才转让完成后,协助甲方办理相关手续。
六、违约责任及限制条款
6.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿守约方因此遭受的损失。
6.2乙方不得擅自解除与转让人才之间的劳动合同,否则应承担相应的法律责任。
6.3甲方不得在合同期限内擅自解除与转让人才之间的劳动合同,否则应承担相应的法律责任。
6.4丙方不得泄露乙方和甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方人才基本信息表;
2.乙方人才工作经历证明;
3.乙方人才相关资格证书;
4.乙方人才与原单位解除劳动合同证明。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在确保乙方人才转让的顺利进行,降低甲乙双方在转让过程中的风险,提高转让效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过本合同确保自身在人才转让过程中的权益得到充分保障,实现人才战略布局,提升企业核心竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方人才引进事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、乙方人才的基本情况
1.1乙方同意将其人才(以下简称“引进人才”)推荐给甲方,并促成其加入甲方工作。
1.2引进人才的基本情况如下:
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)出生日期:__________
(4)身份证号码:__________
(5)学历:__________
(6)专业:__________
(7)职称:__________
(8)工作经历:__________
二、丙方的角色与责任
2.1丙方作为乙方人才引进的第三方,负责协调乙方与甲方之间的引进事宜,并确保引进过程的顺利进行。
2.2丙方应承担以下责任:
(1)核实引进人才的真实性、有效性及合法性;
(2)协助甲方与乙方就引进事宜进行谈判;
(3)监督乙方履行其推荐义务;
(4)协助解决引进过程中可能出现的争议。
三、乙方的权利与义务
3.1乙方的权利:
(1)在引进人才引进完成后,享有引进人才推荐成功的报酬;
(2)在合同约定的范围内,对引进人才进行考核和评价;
(3)在丙方的协助下,对甲方进行违约追究。
3.2乙方的义务:
(1)确保引进人才的真实性、有效性及合法性;
(2)在引进人才引进过程中,积极配合甲方和丙方的工作;
(3)在引进人才引进完成后,协助甲方办理相关手续。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方的权利:
(1)在引进人才引进完成后,拥有对引进人才的人事管理权;
(2)享有引进人才的工作成果、知识产权等;
(3)在合同约定的范围内,对引进人才进行奖惩、考核及调整薪酬待遇。
4.2甲方的义务:
(1)按照国家及地方相关法律法规,保障引进人才的合法权益;
(2)为引进人才提供良好的工作环境和条件;
(3)按照约定支付引进人才的薪酬待遇;
(4)对引进人才进行必要的培训和指导。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方的权利:
(1)在合同约定的范围内,收取服务费用;
(2)在引进人才引进完成后,享有丙方服务费用的支付权。
5.2丙方的义务:
(1)按照合同约定,提供优质的服务;
(2)在引进人才引进过程中,保密乙方和甲方商业秘密;
(3)在引进人才引进完成后,协助甲方办理相关手续。
六、违约责任及限制条款
6.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿守约方因此遭受的损失。
6.2乙方不得推荐不符合条件的引进人才,否则应承担相应的法律责任。
6.3甲方不得在合同期限内擅自解除与引进人才之间的劳动合同,否则应承担相应的法律责任。
6.4丙方不得泄露乙方和甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方人才基本信息表;
2.乙方人
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