员工签订劳动合同范本

员工签订劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应征得乙方同意，并依法支付乙方相应的劳动报酬。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.乙方在试用期内，甲方按本合同约定的工资标准支付试用期工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）节假日慰问金；

（4）生日慰问金；

（5）婚丧嫁娶慰问金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供良好的劳动条件，确保乙方在安全、卫生、舒适的环境中工作。

3.甲方应当采取有效措施，预防和控制职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前3日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方不得以任何理由降低乙方工资。

3.乙方在合同期内，因下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方在合同期内，因下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应征得乙方同意，并依法支付乙方相应的劳动报酬。

3.丙方负责为甲方提供以下服务：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供以下福利：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：____________________。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.丙方有权对甲方提供的服务进行监督和检查。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。

3.甲方有权根据市场变化和生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，不得以任何理由要求甲方支付额外报酬。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同的目的在于为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方生产经营效率，降低运营成本。同时，丙方通过提供服务，实现自身业务拓展和经济效益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保生产经营活动的顺利进行。甲方通过调整乙方工作内容、考核评价等方式，激发乙方工作积极性，提高工作效率。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应征得乙方同意，并依法支付乙方相应的劳动报酬。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供以下福利：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：____________________。

2.丙方有权要求乙方按照约定参与培训、咨询等活动。

3.丙方有权对乙方在参与活动中的表现进行评价。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

3.乙方有权要求甲方提供公正的考核和评价机制。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除劳动合同。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和工作环境，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的职业发展机会和培训，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。

3.甲方违反本合同约定，无故解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.