便利店劳动合同范例

便利店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因特殊原因需要延长合同期限，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方便利店从事__________工作，具体工作内容如下：

（1）负责便利店商品的陈列、整理、补货等工作；

（2）负责顾客接待、咨询服务等工作；

（3）负责店内卫生、安全等工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，休息日为____。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，甲方应按照国家有关法律法规的规定，给予乙方相应的假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方在完成规定的工作任务后，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚丧假等福利。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关法律法规的规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，积极协商解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的与原则

1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利义务关系，确保甲方权益最大化，同时保障乙方合法权益。

2.本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法签订并履行。

二、甲方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理，要求乙方按照甲方规定的流程、标准和要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场需求和工作需要，对乙方的岗位、工作地点和工作时间进行调整。

3.甲方有权对乙方的劳动成果进行评估，并据此决定乙方的奖惩。

三、乙方权利义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成规定的岗位职责和工作任务。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方提出淘汰意见，甲方有权予以批准。

3.丙方有权要求甲方支付乙方工资及社会保险等相关费用。

五、甲丙双方权利义务

1.甲丙双方应共同签订《第三方合作协议》，明确双方的权利义务关系。

2.甲方有权监督丙方对乙方的工作管理和培训工作，对丙方不履行或不适当履行职责的行为，甲方有权提出书面整改意见。

3.甲方有权根据《第三方合作协议》要求丙方提供乙方的工作记录、考核结果等相关资料。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反工作纪律，甲方有权给予警告、记过、降职等处分；情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订劳动合同，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，积极协商解决。

八、合同终止

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在合同期限内，如因特殊原因需要终止合同，双方应提前____个工作日协商一致，签订书面终止协议。

九、第三方介入的意义与目的

1.第三方介入有利于规范乙方管理，提高工作效率，降低甲方人力资源成本。

2.第三方介入有助于提升甲方品牌形象，增强市场竞争力。

十、甲方权益主导的目的与意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在合作过程中的利益最大化。

2.通过明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方在合作过程中的决策权和管理权，有利于实现甲方的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的与原则

1.本合同旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利义务关系，确保乙方权益得到充分保障，同时兼顾甲方和丙方的合理利益。

2.本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法签订并履行。

二、乙方权利义务

1.乙方有权获得甲方提供的工作岗位，并享有相应的劳动报酬。

2.乙方有权参与甲方组织的工作培训和职业发展活动。

3.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和条件。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和日常管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权代表乙方与甲方签订劳动合同，并按约定支付乙方工资。

四、甲方权利义务

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和地点进行调整。

2.甲方有权监督丙方的管理行为，确保乙方的工作权益不受侵害。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作记录、考核结果等相关资料。

五、甲丙双方权利义务

1.甲丙双方应共同签订《劳务派遣协议》，明确双方的权利义务关系。

2.甲方有权要求丙方按照协议约定支付乙方的工资及社会保险等相关费用。

3.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，如发生争议，应及时解决。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如因甲方或丙方的过错导致合同解除，乙方有权要求甲方或丙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方或丙方同意，不得与第三方签订劳动合同，否则甲方或丙方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方如有严重违纪行为，甲方或丙方有权解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，积极协商解决。

八、合同终止

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在合同期限内，如因特殊原因需要终止合同，双方应