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文档简介
内部办公效率提升记录表日期部门/团队任务/项目初始效率(分)改进措施改进后效率(分)备注YYYYMMDDYYYYMMDDYYYYMMDD…表格说明:本表用于记录内部办公效率的提升情况。“日期”栏记录改进措施实施的日期。“部门/团队”栏记录负责改进措施的部门或团队。“任务/项目”栏记录具体需要提升效率的任务或项目。“初始效率(分)”栏记录改进前任务的完成时间(分钟)。“改进措施”栏记录为提升效率所采取的具体措施。“改进后效率(分)”栏记录改进措施实施后任务的完成时间(分钟)。“备注”栏记录任何其他相关信息或后续跟进事项。日期部门/团队项目/任务效率指标(分/小时)提升措施实施人实施日期效果评估备注YYYYMMDDYYYYMMDDYYYYMMDD………表格说明:本表旨在记录和追踪内部办公效率的提升过程。日期:记录提升措施实施的具体日期。部门/团队:记录负责该项目或任务的部门或团队名称。项目/任务:具体指出需要提升效率的工作项目或任务。效率指标(分/小时):记录项目或任务完成所需的时间,以“分/小时”为单位。提升措施:描述为提升效率所采取的具体措施或方法。实施人:记录负责实施提升措施的人员姓名。实施日期:记录提升措施开始实施的具体日期。效果评估:对提升措施实施后的效果进行简要评估,如“有效”、“部分有效”、“无效”等。备注:记录其他相关信息或后续计划。记录周期部门/团队任务类别原始效率优化措施优化后效率实施日期负责人效果评价YYYYMMDD至YYYYMMDDYYYYMMDD至YYYYMMDDYYYYMMDD至YYYYMMDD………表格说明:记录周期:记录效率提升的周期时间,如月度、季度等。部门/团队:记录负责执行任务的部门或团队名称。任务类别:具体说明任务的性质或类型。原始效率:记录任务完成所需的原始效率指标,如处理速度、完成时间等。优化措施:列出为提升效率所采取的具体措施。优化后效率:记录实施优化措施后的效率指标。实施日期:记录优化措施开始实施的日期。负责人:记录负责实施和监督优化措施的人员姓名。效果评价:对优化措施的效果进行简要
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