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文档简介

2025年企业部门间借用协议书甲方（借用方）：____公司乙方（出借方）：____公司鉴于甲乙双方均为____集团下属企业，为加强部门间合作与资源共享，确保双方在____年度的业务顺利进行，经双方协商一致，特订立本借用协议书。一、借用目的甲乙双方本着优势互补、共同发展的原则，甲方因业务发展需要，拟向乙方借用以下人员及资源：1.人员：甲方需借用乙方____名员工，具体岗位及人员名单详见附件一。2.资源：甲方需借用乙方以下资源，具体详见附件二。二、借用期限1.人员借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.资源借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、借用条件1.人员借用条件：a.乙方提供的员工应具备相应的专业技能和工作经验。b.乙方应对借用员工进行必要的培训和指导，确保其能胜任甲方的工作。c.甲方应保障借用员工的合法权益，按照甲方薪酬福利体系支付相应的薪酬及福利。2.资源借用条件：a.乙方应确保提供的资源符合甲方需求，并保证资源的正常运行。b.甲方在使用乙方资源过程中，应遵守乙方的相关规定，确保资源的合理使用。四、借用费用1.人员借用费用：甲方应按照乙方的薪酬体系，向乙方支付借用员工的薪酬及福利。2.资源借用费用：甲方应按照双方协商的价格，向乙方支付资源使用费。五、借用期间的管理1.人员管理：a.借用期间，甲方应对借用员工进行日常管理和考核，确保其工作质量。b.乙方应对借用员工进行业务指导，协助甲方解决借用员工在工作中遇到的问题。2.资源管理：a.甲方在使用乙方资源期间，应遵守乙方的相关规定，确保资源的合理使用。b.乙方应对甲方使用资源进行监督，发现问题及时沟通，共同解决。六、借用结束后的处理1.人员借用结束：a.甲方应在借用期限结束后，及时将借用员工送回乙方。b.乙方应在借用期限结束后，及时安排借用员工的工作。2.资源借用结束：a.甲方应在借用期限结束后，将借用资源归还乙方。b.乙方应对甲方归还的资源进行检查，确保资源的完好无损。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未能按照约定支付借用费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付违约金。八、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方

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