


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年共创辉煌企业联营协议一、前言在这个充满挑战与机遇的时代,合作共赢已成为推动企业发展的重要动力。为了充分发挥各自优势,实现资源共享、互利共赢,共同迈向更加美好的未来,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,达成如下协议。二、合作主体1.甲方:____有限公司2.乙方:____有限公司3.丙方:____有限公司三、合作内容1.甲方负责提供产品技术及市场信息,确保产品品质,满足乙方和丙方的市场需求。2.乙方负责生产、加工合作产品,并按照约定时间完成生产任务。3.丙方负责产品的销售及市场推广,拓展合作产品的市场份额。四、合作期限本协议合作期限为____年,自协议签署之日起计算。合作期满后,如各方同意续约,应签订书面续约协议。五、合作条件1.各方应严格执行协议约定的各项条款,确保合作顺利进行。2.各方应保持密切沟通,定期召开合作会议,共同解决合作过程中出现的问题。3.各方应承担各自在合作过程中的费用,包括但不限于人力、物力、财力等。六、合作收益分配1.合作产品的销售利润按甲方、乙方、丙方的贡献比例进行分配。2.各方应按照约定时间向其他方支付分配的利润。七、保密条款1.各方应对合作过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。2.未经各方同意,任何一方不得向第三方披露保密信息。八、违约责任1.各方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反协议,导致合作无法继续进行,其他方有权终止协议,并要求违约方承担违约责任。九、争议解决1.各方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____有限公司乙方(盖章):____有限公司丙方(盖章):____有限公司签署日期:____年____月____日在这个充满挑战与机遇的时代,通过加强企业间的合作,我们可以实现资源的优势互补、风险的分担和利益的共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国铁路通信信号股份有限公司招聘23人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年上半年安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)招聘8人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽省涡阳县政府购买治安辅助人员641人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽滁州市教育体育局所属事业单位招聘工作人员4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽淮南经济技术开发区实业发展总公司公开招聘巡防队员30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽安庆怀宁县引进紧缺专业人才20人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年民爆器材项目资金需求报告代可行性研究报告
- 2025年上半年宁波市国际交流服务中心招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宁波光耀热电限公司招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 【2025】年山东颐养健康产业发展集团有限公司集团总部纪委笔试考点考试试题及答案
- 医院实习生岗前培训课件
- 照明灯具统计表
- 杭州市居住房屋出租安全管理若干规定
- 2022年江西工业贸易职业技术学院职业适应性测试题库及答案解析
- 给水排水管道工程质量通病以及防治
- 计算机视觉全套课件
- 中国联通IMS接口规范 第三分册:Sh接口 V1.0
- protel完全教程(原理图部分)
- 迎泽公园文化广场歌词汇集
- 环境化学物的毒性作用及其影响因素
- Q∕GDW 12176-2021 反窃电监测终端技术规范
评论
0/150
提交评论